Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst
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Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

Nagold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik ist der führende Anbieter für Intralogistik im Norden Baden-Württembergs.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und moderne digitale Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliches, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden.

Als Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst sind Sie nicht nur Techniker, sondern auch mal der Retter in der Not. Mit einem geschulten Blick sowie handwerklichem Geschick sorgen Sie dafür, dass die Geräte stets einsatzbereit sind. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in unserem Vertriebsgebiet (Ludwigsburg, Neckarsulm, Pforzheim, Karlsruhe, Nagold, Mosbach, Crailsheim, Aalen) einen technisch versierten und kundenorientierten Servicetechniker im Außendienst.

  • Sie garantieren mit regelmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten von Gabelstaplern und Flurförderzeugen einen reibungslosen Betriebsablauf bei unseren Kunden.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen.
  • Sie sind zuständig für das Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten.
  • Sie nehmen gesetzliche Prüfungen und wiederkehrende Wartungen ab.

Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechaniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker.

Sie verfügen über IT-Kenntnisse und einen geübten Umgang mit Tablet und/oder dem PC. Ein Plus, aber kein Muss: Praxis in der Reparatur und Wartung von Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen.

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben handwerkliches Geschick. Sie sind ein energiegeladener, verantwortungsbewusster Mensch, der Service und Qualität großschreibt, gut mit Menschen umgehen kann und gerne selbstständig arbeitet.

  • Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird.
  • Intensive Einarbeitung, sodass Sie gut vorbereitet zum ersten Kunden starten können.
  • Spannende Aufgabenbereiche mit Freiraum und großer Eigenverantwortung.
  • Attraktives, faires Gehalt.
  • Zeit zum Erholen in 30 Tagen Urlaub.
  • Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level.
  • Sie werden mit modernster digitaler Infrastruktur arbeiten.
  • Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung.
  • Wir sorgen für Ihren professionellen Kundenauftritt. Ein komfortables Kundendienstfahrzeug, ausgestattet mit Navigation, Klimaanlage und Automatik, wird Sie sicher und stilvoll an Ihr Ziel bringen.

Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH

Hofmann Fördertechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima fördert. Mit intensiven Einarbeitungen, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernster digitaler Infrastruktur und einem komfortablen Kundendienstfahrzeug, das Ihnen hilft, Ihre Aufgaben effizient und stilvoll zu erledigen.
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Kontaktperson:

Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Intralogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Servicetechniker anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Außendienst zu erfahren. Dies kann dir helfen, spezifische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vorzubereiten, die du im Gespräch anbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Servicetechnikers im Außendienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

Technisches Verständnis
Fehlersuche und -analyse
Handwerkliches Geschick
Kundenorientierung
IT-Kenntnisse
Umgang mit Diagnoseprogrammen
Wartung und Reparatur von Maschinen
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Fördertechnik und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Servicetechnikers.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Ausbildungen und praktische Erfahrungen, insbesondere in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, dein handwerkliches Geschick und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gabelstapler und Flurförderzeuge auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Intralogistik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.

Handwerkliches Geschick demonstrieren

Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits an Maschinen gearbeitet hast, teile spezifische Beispiele, die dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.

Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein hervorheben

Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen.

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