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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warten und Reparieren von Flurförderzeugen sowie individuelle Anpassungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik, führend in Intralogistik mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, intensive Einarbeitung, Bike-Leasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technik und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und technische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Werkstatt mit top Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Mit über 400 Mitarbeitern sind wir der größte Komplettanbieter rund um die Intralogistik im Norden Baden-Württembergs und Osten von Rheinland-Pfalz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Werkstatt (w/m/d) am Standort Neckarsulm.
Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Warten, Aufbereiten und Reparieren von Flurförderzeugen und Zubehör.
- Sie kümmern sich um Fehlerdiagnosen und Instandsetzung von Gewaltschäden.
- Sie komplettieren und individualisieren Neufahrzeuge vor der Auslieferung.
- Sonderausstattungen und Anbaugeräte werden von Ihnen vorbereitet und montiert - je nach Kundenwunsch.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / -Mechaniker, Mechatroniker, Kfz- oder Lkw-Mechatroniker / -Mechaniker.
- Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im Bereich Flurförderzeuge.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und insbesondere Elektrotechnik.
- Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Fähigkeiten.
Wir bieten
- Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird.
- Intensive Einarbeitung, sodass Sie ihr Potential voll entfalten können.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
- Hohe Eigenverantwortung von Anfang an.
- Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level.
- Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung.
- Eine neu gestaltete Werkstatt mit top Ausstattung, eigener Betriebskantine und kostenfreien Getränken.
- Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Servicetechniker Werkstatt (w/m/d) Arbeitgeber: Hofmann Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Werkstatt (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hofmann Fördertechnik, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Werkstatt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hofmann Fördertechnik passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik oder Elektrotechnik hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt der erste Eindruck positiv!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Flurförderzeuge und deren Funktionsweise anschauen. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst. Vielleicht hast du sogar ein Projekt oder eine Herausforderung, die du teilen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.