Leiter Einkauf (m/w/d)

Leiter Einkauf (m/w/d)

Worms Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Einkaufsteam, optimiere Einkaufsstrategien und analysiere Beschaffungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit 85 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungen, JobRad und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Automobil- und Reifenindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, Erfahrung im Einkauf, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen

Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m / w / d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

Ihre Aufgaben

  1. Fachliche, disziplinarische und motivierende Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Elektrotechnik
  2. Umsetzung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE und der Instandhaltung für den zu verantwortenden Bereich
  3. Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Verfahren in der Elektrotechnik
  4. Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern zur Planung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
  5. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes der RENOLIT SE

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation
  2. Einschlägige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Anlagenmechanik und Versorgungstechnik
  3. Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, insbesondere in der Kunststofffolienherstellung
  4. Fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken im Bereich Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  5. Einschlägige Erfahrung in Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik
  6. Sehr gute Kenntnisse in Gleich- und Wechselstromantriebstechnik
  7. Gute Kenntnisse in den Software-Applikationen SAP, CoAgo und Kris³
  8. Expertise im Zusammenspiel komplexer technischer Bereiche wie Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik
  9. Betriebswirtschaftliches Know-How

Wir bieten

  1. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
  2. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
  3. Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
  4. 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
  5. Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
  6. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  7. Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
  8. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
  9. Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits

Kontakt :

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

#J-18808-Ljbffr

Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH bietet Ihnen als Leiter Einkauf (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld mit 85 Jahren Erfahrung im Maschinenbau. Unser engagiertes Team in Worms unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen bieten. Profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Einkaufsstrategien beizutragen.
Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Kontaktperson:

Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Einkaufsstrategien zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verhandlungsführung und zum Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Position. Erkläre, warum du gerade bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsführung
Lieferantenmanagement
Kostenoptimierung
Qualitätsmanagement
Prozessanalyse
Marktanalyse
Teamarbeit
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast: einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles professionell und übersichtlich gestaltet ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung schriftlich ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Leiters Einkauf strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Kenntnisse über den Maschinenbau

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau verfügst, insbesondere in Bezug auf Auswucht-, Montage- und Prüftechnik. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Verhandlungssituation zu lösen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen deines Unternehmens als auch die der Lieferanten zu berücksichtigen.

Teamführung und Motivation

Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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