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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien in der Betriebsverpflegung.
- Arbeitgeber: HOFMANN CATERING-SERVICE ist ein führender Anbieter für hochwertige, tiefkühlfrische Gerichte mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Verpflegungskonzepte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eigenverantwortlich und profitierst von regelmäßigen Schulungen und einer modernen technischen Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen - HOFMANN CATERING-SERVICE - bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitraum genau DICH in Vollzeit als engagierten Gebietsverkaufsleiter für die Betriebsverpflegung (m/w/d) für das Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) (Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main).
Deine Aufgaben
- Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie
- Entwicklung deines Verkaufsgebietes durch neue Verkaufsstrategien sowie einem klaren Fokus auf die Säule „Neukunden“
- Eigenverantwortliches Agieren in Deinem Verkaufsgebiet
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen inkl. Kalkulationen für potentielle Neukunden
- Selbständige Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für das Netto-Wachstum mit Neugeschäft mit Ziel einer signifikanten Steigerung
- Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Erkennen von Markttrends, Initiieren von neuen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Bereich Operations
Wir bieten
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
- ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Erfolgsprämie für jeden abgeschlossenen Neukundenvertrag
- eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings „on the job“ sowie eine eigene Sales Academy und internes Schulungsangebot
- eine moderne technische Ausstattung für Dein Home-Office und das mobile Arbeiten (Notebook, Handy etc.) mit konstanter IT-Unterstützung
- einen Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Rabatte und Personalverkauf, u.v.m.)
- vertrauensvolle Kommunikation und Teamgeist
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb (mindestens 3 Jahre) und im Aufbau einer Vertriebspipeline
- außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick, hohes Maß an Eigenständigkeit
- Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten
- Zielfokussierung und Abschlusssicherheit
- Flexibilität und Leidenschaft
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- gerne unterwegs und im Besitz des Führerscheins Klasse B
- Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Hofmann Menü-Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Menü-Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie- und Catering-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsprofis, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsverpflegung und identifiziere potenzielle Neukunden in deinem Verkaufsgebiet. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du Angebote und Konzepte vor Freunden oder Kollegen präsentierst. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden von deinen Ideen zu begeistern.
✨Eigenverantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Zeige Initiative, indem du eigene Verkaufsstrategien entwickelst und diese proaktiv umsetzt, um das Netto-Wachstum zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HOFMANN CATERING-SERVICE. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und deine Erfolge im Neukundengewinnung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Verkaufsstrategien betonst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü-Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Qualität und regionale Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsverpflegung und der Gastronomie. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen könntest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters.
