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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: HOFMANN CATERING-SERVICE ist ein führender Anbieter für hochwertige Betriebsverpflegung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und eine Erfolgsprämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen zur Privatnutzung und moderne technische Ausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen - HOFMANN CATERING-SERVICE - bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau DICH in Vollzeit als engagierten Gebietsverkaufsleiter für die Betriebsverpflegung (m/w/d) für das Gebiet Mitte / West (BW, HE, RLP, NRW) (Wohnsitz im Radius von 100 Kilometern um Frankfurt am Main).
Deine Aufgaben
- Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie
- Entwicklung deines Verkaufsgebietes durch neue Verkaufsstrategien sowie einem klaren Fokus auf die Säule „Neukunden“
- Eigenverantwortliches Agieren in deinem Verkaufsgebiet
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen inklusive Kalkulationen für potenzielle Neukunden
- Selbständige Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für das Netto-Wachstum durch Neugeschäft mit einer signifikanten Steigerung
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Erkennen von Markttrends und Initiierung von neuen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Bereich Operations
Wir bieten
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
- Ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Erfolgsprämie für jeden abgeschlossenen Neukundenvertrag
- Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings „on the job“ sowie eine eigene Sales Academy und internes Schulungsangebot
- Moderne technische Ausstattung für dein Home-Office und mobiles Arbeiten (Notebook, Handy etc.) mit IT-Unterstützung
- Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Rabatte und Personalverkauf, u.v.m.)
- Vertrauensvolle Kommunikation und Teamgeist
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb (mindestens 3 Jahre) und im Aufbau einer Vertriebspipeline
- Außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick, hohes Maß an Eigenständigkeit
- Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten
- Zielfokussierung und Abschlusssicherheit
- Flexibilität und Leidenschaft
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerscheinklasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Wohnsitz im Radius von 100 Kilometern um Frankfurt am Main
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) für die Betriebsverpflegung imGebiet Mitte / West (BW,HE,RLP,NRW) Arbeitgeber: Hofmann Menü-Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Menü-Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) für die Betriebsverpflegung imGebiet Mitte / West (BW,HE,RLP,NRW)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie- und Catering-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsprofis, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsverpflegung und identifiziere potenzielle Neukunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du Angebote und Konzepte für fiktive Kunden erstellst. Achte darauf, deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine eigenverantwortliche Arbeit im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) für die Betriebsverpflegung imGebiet Mitte / West (BW,HE,RLP,NRW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFMANN CATERING-SERVICE und deren Angebote. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und deine Erfolge im Aufbau einer Vertriebspipeline hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Betriebsverpflegung und deine Flexibilität darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, neue Kunden zu gewinnen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü-Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Betriebsverpflegung und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Kundengewinnung entwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend, um deine Abschlusssicherheit und Zielorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Argumentationsfähigkeit testen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
