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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von hochwertigen Tiefkühlgerichten im Saarland.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Premiumanbieter mit über 60 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das frische und gesunde Ernährung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Lebensmittel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter
Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern.
Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Saarland einen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für Betriebsverpflegung
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für Betriebsverpflegung (Saarland) Arbeitgeber: Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für Betriebsverpflegung (Saarland)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und besuche Branchenevents, um mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Vertrieb von Betriebsverpflegung zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Betriebsverpflegung und die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebs hast.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, insbesondere im Bereich der Lebensmittelverkäufe. Überlege dir, welche spezifischen Techniken und Strategien im Vertrieb von tiefkühlfrischen Produkten besonders effektiv sind und bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen anzuwenden.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -akquise hervorhebst. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den hohen Qualitätsansprüchen von StudySmarter entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Vertrieb Food für Betriebsverpflegung (Saarland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsverkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Food-Bereich und deine Kenntnisse in der Betriebsverpflegung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü- Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die tiefkühlfrischen á la carte Gerichte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Qualität und die regionalen Rohwaren schätzt und verstehst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Verpflegungskonzepte erfolgreich vermarktet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir gezielte Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb Food und wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards aufrechterhält.
✨Teamorientierung betonen
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
