Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Innendienst-Team für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Hofmann Catering-Service, führend in der Verpflegung mit frischen Menüs seit über 60 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Mittagsverpflegung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Verpflegung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Anbieter für tiefkühlfrische Menüs und Verpflegungssysteme in Deutschland. Seit über 60 Jahren entstehen unsere Gerichte mit Erfahrung und Leidenschaft in unserer Manufaktur – ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe, mit sorgfältig ausgewählten Zutaten aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte: Wir bieten zuverlässige, planbare und innovative Verpflegungslösungen.
Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen - HOFMANN CATERING-SERVICE - bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitraum genau DICH als Innendienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
- fachliche und disziplinarische Führung des operativen Innendienst-Teams am Standort Boxberg und Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Ablaufs der dort anfallenden, kaufmännischen Prozesse
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaub, Vertretung, Aufgabenpriorisierung etc.)
- Führung, Entwicklung und Motivation des Innendienst-Teams
- kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensstandards, Prozesse, Programme, sowie der Bestell- und Abrechnungssysteme
- Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigaben
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Außendienst, den internen Schnittstellen und externen Partnern
- Erstellen und Verwalten von Vertragsergänzungen bei Bestandskunden
- Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister, Verwalten von Sortiments-, Preislisten und Verträgen
- Aktualisierung der Stammdaten
- operative Mitarbeit bei Bedarf (z. B. bei personellen Engpässen)
- eigene Projekte und Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Aktualisierung und Vorbereitung der Inventurlisten
- Führen und Erstellen von Statistiken, sowie Auswertung und Meldung verschiedener Kennzahlen
- allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Du hast ein abgeschlossenes, kaufmännisches Studium, einen Fachwirt, Betriebswirt, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Innendienst und Führungserfahrung mit nachweislicher Team- & Prozess- sowie Projektverantwortung. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Programmen. Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden. Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Teamgeist. Du legst Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und freust dich auf ein großartiges Team und neue Herausforderungen.
Was uns besonders wichtig ist: Du bist keine „Kontrollinstanz“, sondern eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team mitnimmt.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- täglich kostenlose Mittagsverpflegung
- vergünstigter Personaleinkauf bei der Hofmann Menü-Manufaktur GmbH
- ein wachsendes und dynamisches Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen
- einen vielfältigen Kompetenzbereich und spannende Aufgaben
- flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege
- Firmenevents und interne Schulungsprogramme
- unser Vorteilsprogramm Corporate Benefits mit über 200 renommierten Shops/Anbietern und dauerhaften Preisnachlässen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld in einem am Markt etablierten Unternehmen
Innendienstleitung (m/w/d) Hofmann Catering-Service GmbH Arbeitgeber: Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Die Hofmann Catering-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie täglich kostenlose Mittagsverpflegung. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines dynamischen Unternehmens sind, das seit über 60 Jahren für Qualität und Innovation in der Verpflegung steht.
Kontaktdaten:
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstleitung (m/w/d) Hofmann Catering-Service GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Innendienstleitung bei Hofmann Catering-Service bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Hofmann tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Hofmann. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Innendienst-Teams beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische und regionale Produkte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstleitung (m/w/d) Hofmann Catering-Service GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hofmann Catering-Service passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team geführt und Prozesse optimiert hast. Wir lieben es, wenn du mit Zahlen und Erfolgen punkten kannst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü- Manufaktur GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hofmann Catering-Service. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für frische, regionale Zutaten teilst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Innendienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Innendienst-Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Außendienst funktioniert und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
