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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein Premiumanbieter für Tiefkühlgerichte mit über 60 Jahren Erfahrung und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpflegungskonzepte und arbeite in einem qualitätsbewussten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Lebensmittel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams in der Region Frankfurt am Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Premiumanbieter für Tiefkühlfrische à la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern.
Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Für den Großraum Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food.
Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Großraum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Großraum Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf B2B-Vertrieb im Food-Sektor konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Lebensmittelvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge aus der Vergangenheit zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lebensmittel. Sprich darüber, warum dir die Verwendung von regionalen Rohstoffen und die Vermeidung von Zusatzstoffen wichtig sind und wie dies mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Großraum Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich Food.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Lebensmittel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Key-Account-Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Vertriebserfahrungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü- Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um einen Premiumanbieter für Tiefkühlgerichte handelt, solltest du die Qualität der Rohstoffe und die Herstellungsprozesse kennen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key-Account-Manager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im B2B-Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze und Strategien im Vertrieb zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst, und welche Methoden du anwendest, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
