Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für administrative Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle und Unterstützung im Onboarding.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem ausbaufähigen Arbeitsplatz und hoher Eigenverantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagsverpflegung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungen und Förderungen sowie ein Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
People Admin (m/w/d)
Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen People Admin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Jahresbruttogehalt (Vollzeit): 48.000 € – 60.000 €
- Ihre Aufgabe
- Verantwortlich für die Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgabe im gesamten Employee Lifecycle
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
- Unterstützung im Onboarding-Prozess
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit im Payroll
- Sicherstellung der Richtigkeit der Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.
- Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in)
- Grundkenntnisse Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR Systemen sowie Zeitwirtschaftssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationstalent
- Genauigkeit
- Serviceorientierung
- Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme
- Prozessverständnis
- Wir bieten
- einen ausbaufähigen Arbeitsplatz mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Individuelle Weiterbildungen und Förderungen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Mittagsverpflegung
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 TOP-Marken
- einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
People Admin (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale
Als Arbeitgeber in Boxberg-Schweigern bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als People Admin (m/w/d) mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und kostenloser Mittagsverpflegung. Unser engagiertes Team fördert Ihre individuelle Weiterbildung und sorgt für ein positives Arbeitsklima, das auf Serviceorientierung und Eigenständigkeit setzt.
Kontaktdaten:
Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Admin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Admin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hofmann Menü-Manufaktur Zentrale die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
