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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien in der Betriebsverpflegung.
- Arbeitgeber: Hofmann Menü-Manufaktur ist ein Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Home-Office-Ausstattung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Verpflegungskonzepte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen zur Privatnutzung und regelmäßige Schulungen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Frankfurt am Main
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern.
Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen - HOFMANN CATERING-SERVICE - bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitraum genau DICH in Vollzeit als engagierten Gebietsverkaufsleiter für die Betriebsverpflegung (m/w/d) für das Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) (Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main).
Deine Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie
- Entwicklung deines Verkaufsgebietes durch neue Verkaufsstrategien sowie einem klaren Fokus auf die Säule „Neukunden“
- Eigenverantwortliches Agieren in Deinem Verkaufsgebiet
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen inkl. Kalkulationen für potentielle Neukunden
- Selbständige Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für das Netto-Wachstum mit Neugeschäft mit Ziel einer signifikanten Steigerung
- Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern
- Erkennen von Markttrends, Initiierung von neuen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Bereich Operations
Wir bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
- ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Erfolgsprämie für jeden abgeschlossenen Neukundenvertrag
- eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings „on the job“ sowie eine eigene Sales Academy und internes Schulungsangebot
- eine moderne technische Ausstattung für Dein Home-Office und das mobile Arbeiten (Notebook, Handy etc.) mit konstanter IT-Unterstützung
- einen Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Rabatte und Personalverkauf, u.v.m.)
- vertrauensvolle Kommunikation und Teamgeist
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb (mindestens 3 Jahre) und im Aufbau einer Vertriebspipeline
- außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick, hohes Maß an Eigenständigkeit
- Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten
- Zielfokussierung und Abschlusssicherheit
- Flexibilität und Leidenschaft
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- gerne unterwegs und im Besitz des Führerscheins Klasse B
- Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) Arbeitgeber: Hofmann Menue
Kontaktperson:
Hofmann Menue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie- und Catering-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsprofis, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsverpflegung und identifiziere potenzielle Neukunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung hast.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du Angebote und Konzepte vor Freunden oder Kollegen präsentierst. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung für dein Verkaufsgebiet zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hofmann Menü-Manufaktur GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und deine Erfolge im Aufbau einer Vertriebspipeline hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Betone deine Leidenschaft für die Betriebsverpflegung und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hofmann Menü-Manufaktur. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für qualitativ hochwertige und regionale Produkte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Argumente strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Frage nach Markttrends
Bereite Fragen zu aktuellen Trends in der Betriebsverpflegung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, Marktbeobachtungen zu initiieren.
