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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei uns und unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Leasing eines Dienstrades.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurabschluss mit Erfahrung in Steuerungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teammitglied gesucht! Wir bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik verbinden langjährige Erfahrung mit dem Blick für zukunftsweisende Innovation in der Auswucht- und Schwingungstechnik. Unsere individuellen Lösungen auf Basis eines breiten Leistungsspektrums rund um das Auswuchten rotierender Teile und die Messung und Analyse von Schwingungen sind das Herzstück unseres Portfolios. Dabei investieren wir in Forschung und Entwicklung und stehen mit unseren global agierenden Vertriebspartnern unseren Kunden mit einem umfassenden Service zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort für unser innovatives und erfolgreiches HOFMANN-Team einen Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) in Pfungstadt, DE, unbefristet / Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei uns im Stammwerk und bei unseren Kunden vor Ort
- Inbetriebnahme, Parametrierung und Optimierung von Steuerungssystemen und HMI-Interfaces
- Inbetriebnahme unserer Messsysteme mit Protokollierung
- Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlerursachen
- Schulung des Kundenpersonals
- Durchführung von Versand- und Endabnahmen
Ihre Qualifikationen:
- Ingenieur- oder Technikerabschluss oder technische Berufsausbildung (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. Ä.) mit entsprechender Berufserfahrung
- Verständnis für elektrische Schaltpläne und Steuerungstechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und Internet)
- Wünschenswert: Know-how in Siemens SPS S7 / TIA
- Kentnisse in Pneumatik, Hydraulik, Elektrik, Elektronik, Steuerungs- / Automatisierungstechnik und Antriebstechnik
Ihr Profil:
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Stressresistenz
- Selbstsicheres Auftreten
- Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20 %)
Ihre Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte
- Leasing eines Dienstrades
- Gutscheinkarte mit monatlicher 40-Euro-Aufladung
- 30 Urlaubstage
- Zuschüsse zu VWL und BAV
- Ausreichend kostenlose Pkw-Parkplätze auf unserem Firmengelände
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co. KG
Frau Tanja Maier
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Str. 2164319 Pfungstadt
E-Mail: tmaier@hofmann-global.com
www.hofmann-global.com
Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahme-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Bewerbung über unsere Website helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Auswucht- und Schwingungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den technischen Aspekten der Inbetriebnahme vertraut. Lies dir die Grundlagen der Steuerungstechnik und der HMI-Interfaces durch, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache und dein Auftreten können einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben. Übe, wie du dich vorstellen und deine Stärken betonen kannst.