Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich aktive Auswuchtsysteme eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mess- und Auswuchttechnik mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit einem einzigartigen Produkt und viel Freiraum.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Teammitglied gesucht! Wir bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik verbinden langjährige Erfahrung mit dem Blick für zukunftsweisende Innovation in der Auswucht- und Schwingungstechnik. Unsere individuellen Lösungen auf Basis eines breiten Leistungsspektrums rund um das Auswuchten rotierender Teile und die Messung und Analyse von Schwingungen sind das Herzstück unseres Portfolios. Dabei investieren wir in Forschung und Entwicklung und stehen mit unseren global agierenden Vertriebspartnern unseren Kunden mit einem umfassenden Service zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort für unser innovatives und erfolgreiches HOFMANN-Team einen Projektleiter (m/w/d) für aktive Auswuchtsysteme in Pfungstadt, DE, unbefristet / Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten
- Technische Klärung mit Vertrieb, Kunde und Konstruktion
- Unterstützung der Auftragsabwicklung bis hin zu Fertigung, Prüffeld und Versand
- Aftersales-Betreuung der Kunden
- Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen, Serviceeinsätzen und Schulungen
- Remote Support
- Abwicklung von Ersatzteil-, Reparatur- und Gewährleistungsaufträgen
- Leitung und Durchführung von Maßnahmen im Produktmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Praxisorientiertes Ingenieurstudium (z. B. FH mit Bachelor / Diplom) oder Meister / Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufsausbildung in einem technischen Beruf von Vorteil, idealerweise in der Prozess- oder Werkzeugmaschinenindustrie, im Prüfstandsbau o. Ä.
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Stressresistenz und selbstsicheres Auftreten
- Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hoch innovativen Produkt mit Alleinstellungsmerkmal
- Viel Freiraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Förderung durch Weiterbildung
- Leasing eines Dienstrades
- Gutscheinkarte mit monatlicher 40-EUR-Aufladung
- 30 Urlaubstage
- Zuschüsse zu VWL und BAV
- Ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze auf unserem Firmengelände
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG
Frau Tanja Maier
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Str. 21
64319 Pfungstadt
E-Mail: tmaier@hofmann-global.com
www.hofmann-global.com
Projektleiter (m/w/d) für aktive Auswuchtsysteme Arbeitgeber: Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG
Als Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ihnen viel Freiraum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung, bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Dienstrad-Leasing und 30 Urlaubstage, um sicherzustellen, dass Sie in einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) für aktive Auswuchtsysteme erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für aktive Auswuchtsysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
