Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und setze innovative Maschinenfunktionen um.
- Unternehmen: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik - ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Dienstrad-Leasing und monatliche Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite international in den USA.
- Qualifikationen: Techniker-/Hochschulstudium in Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Pfungstadt
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitgeber: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG
Stellenbeschreibung:
Teammitglied gesucht! Wir bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik verbinden langjährige Erfahrung mit dem Blick für zukunftweisende Innovation in der Auswucht- und Schwingungstechnik. Unsere individuellen Lösungen auf Basis eines breiten Leistungsspektrums rund um das Auswuchten rotierender Teile und der Messung und Analyse von Schwingungen sind das Herzstück unseres Portfolios. Dabei investieren wir in Forschung und Entwicklung und stehen mit unseren global agierenden Vertriebspartnern unseren Kunden mit einem umfassenden Service zur Verfügung.
Nach einer soliden Einarbeitung in unserem Stammwerk in Pfungstadt, planen wir regelmäßige, längerfristige Entsendungen in unser Werk in Lynchburg, USA und zu verschiedenen Standorten unserer Kunden in den USA.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von SPS/HMI/Servo-Programmen sowie Maschinenfunktionen
- Bewertung und Programmierung von Sicherheitsfunktionen
- Inbetriebnahme von PLC-, HMI- und Servo-Anwendungen im Hause sowie beim Kunden
- Parametrieren/Teachen/Justieren von Robotern (Kuka)
- Durchführung von Kunden-Schulungen zur Funktionsweise von Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Techniker-/Hochschulstudium im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder mehrjährige Tätigkeit im Programmieren von SPS-Steuerungen, HMI-Applikationen und Servoantrieben
- Gute Kenntnisse in TIA-Portal, Siemens Step 7 Classic, HMI: WinCC flexible/Advanced/Professional/Unified
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Antriebstechnologien wie SINAMICS S-Line / Bosch Rexroth, IndraDrive, Festo-Antrieben, SEW und weitere
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich allgemeiner Mess- und Sensortechnik
- Idealerweise Kenntnisse in Robotik
Ihre Fähigkeiten:
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Analysefähigkeit
- Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für längerfristige Einsätze in den USA und im internationalen Umfeld
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte
- Leasing eines Dienstrades
- Gutscheinkarte mit monatlich 40 EUR Aufladung
- Zuschüsse zu VWL und BAV
- Ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze auf unserem Firmengelände
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
SPS-Programmierer / Steuerungstechniker/ (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co.KG
Hofmann Mess- und Auswuchttechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / Steuerungstechniker/ (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co.KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer / Steuerungstechniker/ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co.KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Steuerungstechniker/ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co.KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
