Kunden- und Personalberater

Kunden- und Personalberater

Graz Vollzeit 42000 - 58800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Baubereich und manage Bewerbungen für spannende Stellen.
  • Arbeitgeber: Hofmann Personal - ein dynamisches Team mit kollegialem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenauto, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
  • Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit tollen Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.

Kunden- und Personalberater*in Schwerpunkt Baubereich - Raum Steiermark

Wen suchen wir?

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrung als Kundenberater*in in der Personaldienstleistungsbranche
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und rhetorische Fähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Gewinnendes Auftreten und Kontaktstärke
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Was erwarten wir?

  • Durch den engen Kontakt mit Ihren Kund*innen sind Sie immer bestens über offene Positionen in deren Unternehmen informiert.
  • Sie schauen sich persönlich die Arbeitsplätze an und bekommen dadurch weitreichende Einblicke auf den Baustellen.
  • Zusammen mit dem Team kümmern Sie sich um das Bewerbermanagement: Sie gestalten und schalten Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und geben regelmäßig Rückmeldung an die Kandidaten.
  • Sie bearbeiten den Bewerber-Pool, bestehend aus Hilfs- und Fachkräften und vermitteln sie an den richtigen Arbeitgeber.
  • Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und akquirieren Neukunden.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ihre Benefits bei Hofmann Personal
  • Firmenevents
  • Firmenauto
  • Firmenhandy
  • kollegiales Arbeitsklima
  • Gleitzeit
  • langfristige Anstellung
  • Firmenradl
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsvorsorge

Das Bruttojahresgehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 42 000,00 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

Herr Philipp Windisch

Kunden- und Personalberater Arbeitgeber: Hofmann Personal Austria

Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Steiermark, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem klaren Fokus auf den Baubereich und einer starken Kundenorientierung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und langfristige Karrieren aufzubauen. Die attraktiven Benefits, wie Firmenauto und Gesundheitsvorsorge, machen Hofmann Personal zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz für engagierte Kunden- und Personalberater*innen.
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Kontaktperson:

Hofmann Personal Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kunden- und Personalberater

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunden- und Personalberater

Kundenorientierung
Rhetorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Flexibilität
Kontaktstärke
EDV-Kenntnisse
Bewerbermanagement
Stellenanzeigen gestalten
Bewerbungsgespräche führen
Kundenbeziehungen ausbauen
Neukundenakquise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Struktur ist das A und O: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Kundenorientierung: Da wir im Bereich Kundenberatung tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Personal Austria vorbereitest

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Baubereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in dieser Branche verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

Rhetorische Fähigkeiten trainieren

Da du viel mit Kunden kommunizierst, ist es wichtig, deine rhetorischen Fähigkeiten zu schärfen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Hofmann Personal Austria
Standort: Graz
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