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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden in der DACH-Region sowie Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer mit hervorragenden Zukunftsaussichten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und erfolgsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst / DACH (m/w/d) zur Direktvermittlung, Altdorf bei Nürnberg
Hofmann Personal
Altdorf bei Nürnberg, Germany
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet
- Durchführung von Kundenterminen vor Ort sowie Präsentation der Dienstleistungen und Produkte
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie kontinuierliche Analyse der Kundenbedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Fachabteilungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Anstellung beim europäischen Marktführer mit hervorragenden Zukunftsaussichten
- Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsorientierter Prämien
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeiten: Sie starten Ihren Arbeitstag von zu Hause aus und organisieren Ihre Vertriebstätigkeiten eigenverantwortlich im Außendienst
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst / DACH (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Hofmann Personal
Kontaktperson:
Hofmann Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst / DACH (m/w/d) zur Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, um im Gespräch zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst / DACH (m/w/d) zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Personal vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Vertriebs in der DACH-Region vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufsgespräch simulieren
Bereite dich darauf vor, ein Verkaufsgespräch zu simulieren. Überlege dir, wie du die Dienstleistungen und Produkte präsentieren würdest. Übe, wie du auf Einwände reagieren kannst und welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse des Kunden zu identifizieren.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.