Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre nachts mit Sattel- und Wechselbrücken und sorge für sichere Transporte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 320 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Nachtzuschläge.
- Weitere Informationen: Moderne Fahrzeuge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde zum Helden der Landstraße und genieße eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Gültiger CE-Führerschein und Zuverlässigkeit im Straßenverkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Nachtfahrer (m/w/d) für Sattel & Wechselbrücke gesucht – Montag bis Freitag, 48 Stunden pro Woche, unbefristet, frühestm. Beginn ab sofort.
Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit über 320 Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungspalette umfasst Logistiklösungen überwiegend per LKW, auch mit eigenem Fuhrpark, System- und Sammelgutverkehre, Spezialtransporte sowie Kontraktlogistik im Bereich Warehousing und Value-Added Services. Wir leben Logistik an jedem einzelnen Tag.
Dein Profil als Nachtfahrer (m/w/d) für Sattel & Wechselbrücke:
- gültiger CE-Führerschein (Module 95)
- idealerweise ARD-Schein für Gefahrguttransporte – ist jedoch keine Bedingung
- gültige Fahrerkarte
- nachts fahrbereit: Du bist nachtaktiv, konzentriert und zuverlässig – auch bei Dunkelheit
- rücksichtsvoller Umgang mit Sorgfalt und Umsicht im Straßenverkehr
- Zuverlässigkeit sowie Kompetenz und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Minimum B1
Das ist uns sehr wichtig:
Wir suchen die Helden der Landstraße, die Kapitäne der Autobahn, die Navigatoren durch den Großstadt-Dschungel. Kurzum: Umsichtige Fahrer, denen das Transportgut unserer Kunden und die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmenden am Herzen liegen.
Wir bieten Dir in Biebesheim am Rhein:
- einen sicheren Arbeitsplatz, da uns als Familienunternehmen Langfristigkeit wichtig ist
- eine familiäre Atmosphäre, in der ein kollegialer Umgang miteinander eine sehr große Rolle spielt
- eine leistungsgerechte Vergütung + Nachtzuschläge + Spesen
- Zusatzvergütung von Sonderleistungen und Prämien / Zulagen, z. B. Mitnahmestapler / ADR / Wechselbrücke und vieles mehr
- monatliche Erstattung aller gesetzlichen Zulagen und Spesen
- Kostenübernahme für BKF Weiterbildung (Modul 95) und ADR
- eigenes, festes und hochmodernes Fahrzeug, mit integriertem Telefon, Telematik und Scanabwicklung mit Navigation
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
- einen persönlichen Ansprechpartner*in
- Wochenenden zu Hause
- robuste und moderne Arbeitskleidung
Nachtfahrer (m/w/d) für Sattel & Wechselbrücke gesucht – Montag bis Freitag Arbeitgeber: Hofmann Unternehmensgruppe
Als inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen in Mainz bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Langfristigkeit und Teamgeist setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Vergütung, Zusatzleistungen sowie flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an jährlichen Firmenveranstaltungen teilzunehmen, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Hofmann Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachtfahrer (m/w/d) für Sattel & Wechselbrücke gesucht – Montag bis Freitag erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hofmann Unternehmensgruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hofmann Unternehmensgruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hofmann Unternehmensgruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtfahrer (m/w/d) für Sattel & Wechselbrücke gesucht – Montag bis Freitag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hofmann Unternehmensgruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hofmann Unternehmensgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hofmann Unternehmensgruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hofmann Unternehmensgruppe beitragen kannst.
