BMW Leadverkäufer (m/w/d)

BMW Leadverkäufer (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite qualifizierte Leads und schließe erfolgreich Verkaufsabschlüsse.
  • Unternehmen: Hofmann Automobile – modern, innovativ und kundenorientiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, BMW Dienstwagen und klare Zielvereinbarungen.
  • Weitere Informationen: Keine Kaltakquise, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Verkaufsleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Mobilität und erlebe Freiraum in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Abschlussfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Hofmann Automobile Teams suchen wir in

Ingolstadt, Regensburg, Pfaffenhofen, Neuburg a. d. Donau, Mertingen und Abensberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Sie brauchen keine Kaltakquise. Sie brauchen nur Abschlüsse.
Sie übernehmen qualifizierte Leads.
Sie analysieren Bedarfe.
Sie machen Termine.
Sie schließen ab.

  • BMW Leadverkäufer (m/w/d)
  • Karriere bei Hofmann Automobile – Mobilität gestalten, Freiraum erleben

Hofmann Automobile steht für modernen Automobilvertrieb und erstklassigen Kundenservice.

Wir verbinden Tradition mit Innovation – und setzen zunehmend auf digitale Verkaufsprozesse.

Unsere Kundinnen und Kunden informieren sich online, vergleichen Modelle und nehmen direkt Kontakt mit uns auf.

Genau hier kommst du ins Spiel.

  • AUFGABEN
  • Bearbeitung qualifizierter Inbound-Leads (Telefon, Online, Kampagnen, Flottenanfragen)
  • Schnelle und professionelle Kontaktaufnahme (max. Reaktionsgeschwindigkeit, ggfs. außerhalb der normalen Ladenöffnungszeiten)
  • Bedarfsermittlung bei Gewerbekunden & Entscheidern
  • Angebotserstellung inkl. Leasing-, Finanzierungs- und Servicepaketen
  • Zielgerichtete Terminvereinbarung für Abschlussgespräche
  • Digitale und persönliche Verkaufsabschlüsse
  • Konsequente Nachverfolgung im CRM
  • Abschlussorientierte Betreuung bis zur Fahrzeugauslieferung
  • PROFIL
  • Erfahrung im Automobilvertrieb
  • Nachweisbare Abschlussstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise im CRM
  • Hohe Reaktionsgeschwindigkeit & Verbindlichkeit
  • Telefonische Überzeugungskraft
  • KPI-orientiertes Denken
  • Führerschein Klasse B
  • Was diese Rolle besonders macht
  • Keine klassische Kaltakquise
  • Marketing liefert Leads
  • Klare Performance-Kennzahlen (Conversion-Rate, Abschlussquote, Reaktionszeit)
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Verkaufsleitung
  • UNSER ANGEBOT
  • Attraktives Fixum + performancebasierte Provision
  • Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • BMW Dienstwagen
  • Modernes Lead-Management-System
  • Starke BMW Marke mit hoher Nachfrage im Gewerbesegment
  • Klare Zielvereinbarungen
  • Für wen diese Position ideal ist
  • Verkäufer mit starkem Abschlussfokus
  • Vertriebsprofis, die Prozesse lieben
  • Performance-Typen, die Kennzahlen motivieren
  • Telefonisch starke Persönlichkeiten

Sie wollen nicht jagen – Sie wollen verwandeln?
Dann freuen wir uns über die Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online über unser Onlineformular.

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BMW Leadverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann

Hofmann Automobile ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität mitzuwirken. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, attraktiven Vergütungsmodellen und hervorragenden Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Unsere neue XPENG Filiale in Ingolstadt bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, Teil einer dynamischen Marke zu werden, die für Fortschritt und Nachhaltigkeit steht.

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Kontaktdaten:

Hofmann Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BMW Leadverkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Automobilvertrieb
Abschlussstärke
Strukturierte Arbeitsweise im CRM
Hohe Reaktionsgeschwindigkeit
Verbindlichkeit
Telefonische Überzeugungskraft
KPI-orientiertes Denken