Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Controlling für unsere Autohandelsgruppe und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Hofmann Automobile ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und modernste Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+1 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bikeleasing und viele weitere Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitungsphase und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zentralverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als
Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Karriere bei Hofmann Automobile – Mobilität gestalten, Freiraum erleben
Hofmann Automobile Ingolstadt ist ein traditionsreiches Familienunternehmen , das bereits seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert und sich durch erstklassigen Service, moderne Technologien und ein hohes Maß an Kundenorientierung auszeichnet. Mit unseren sieben Filialen in Südbayern sind wir regional fest verwurzelt und bieten unseren Kunden ein breites Portfolio an Leistungen rund um Wartung, Reparatur sowie den Verkauf von Fahrzeugen der Marken BMW, MINI und XPENG .
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf Teamgeist, Leidenschaft für Automobile und dem Engagement jedes Einzelnen: Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stolz darauf, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten, die Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und kollegiales Miteinander fördert.
Als Teil unserer Matrixorganisation trägt das Controlling entscheidend dazu bei, unsere Sparten (Neu- und Gebrauchtwagen, Aftersales) effektiv mit zu steuern und unsere Unternehmensziele stets im Blick zu behalten. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Perspektiven zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
AUFGABEN
- Strategische Steuerung : Sie gestalten das Controlling für unsere gesamte Autohandelsgruppe (7 Filialen) mit und stellen gemeinsam mit der kaufm. Leitung eine effektive Steuerung der Bereiche Neu- und Gebrauchtwagen sowie Aftersales sicher.
- Matrixorganisation : Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und der kaufm. Leitung zusammen, koordinieren alle Controlling-relevanten Prozesse in unseren Sparten und Marken und stellen eine transparente Informationsbasis für Entscheidungsprozesse bereit.
- Finanzplanung & Reporting : Sie bereiten Budget- und Forecastergebnisse auf, entwickeln KPI-Systeme weiter und sorgen für ein aussagekräftiges Berichtswesen (monatlich, quartalsweise, jährlich).
- Prozessoptimierung : Sie identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Abläufen und erstellen Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen.
PROFIL
- Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
- Berufserfahrung : Mehrjährige relevante Erfahrung im Controlling. Branchenkenntnisse im Automobilhandel sind von Vorteil.
- Analytisches Denken : Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und in strukturierte Handlungspläne zu überführen, sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke : Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und souveräne Präsentationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- IT-Affinität : Fundierte Kenntnisse mit MS Office insb. Excel, Affinität zu Reporting- und BI Tools.
UNSER ANGEBOT
- 30+1 Tag (für Weihnachten und Silvester) Urlaub
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Ihrem Engagement gerecht wird
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Steuerfreie Sachzuwendungen
- Bikeleasing, Handyleasing, Essensschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, das Innovation und Fortschritt lebt
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Bedürfnisse und Ihren Fachbereich abgestimmt sind
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Kreativität und Eigeninitiative fordern und fördern
- Ein sympathisches Team, das Sie beim Einstieg unterstützt und mit dem Sie erfolgreich wachsen können.
Um unseren neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg in unser Unternehmen zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitungs- und Einführungsphase in den neuen Tätigkeitsbereich.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns über die Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online über unser Onlineformular.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Controlling Arbeitgeber: Hofmann
Kontaktperson:
Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Controlling oder in der Automobilbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und im Automobilhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reporting- und BI-Tools vertraut bist und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Excel und anderen relevanten Programmen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Automobile und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Controlling und deine Branchenkenntnisse im Automobilhandel hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Onlineformular von Hofmann Automobile ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hofmann Automobile. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Automobilhandel
Da Branchenkenntnisse im Automobilhandel von Vorteil sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an den Mitarbeiter im Controlling vor. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.