Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Leasingrücknahmen und Bewertung von Gebrauchtfahrzeugen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Automobilbereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30+1 Tage Urlaub, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Prozesse und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Automobilbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere bei Hofmann Automobile – Mobilität gestalten, Freiraum erleben
Ihre Leidenschaft sind Automobile und Sie haben ein Auge fürs Detail? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Leasingrücknahme und Gebrauchtwagenmanagement. In dieser Position begleiten Sie Fahrzeuge bei ihrer Rückgabe, bewerten Zustände professionell und sorgen für eine optimale Weitervermarktung unserer Gebrauchtwagen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden, Verkauf und Fahrzeugmanagement — in einem modernen Automotive-Umfeld mit digitalen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Abwicklung von Leasingrücknahmen
- Sichtung und Bewertung von Gebrauchtfahrzeugen hinsichtlich Zustand, Ausstattung und Marktwert
- Dokumentation von Fahrzeugzuständen und eventuellen Schäden
- Erstellung von Rücknahmeprotokollen und Fahrzeugbewertungen
- Steuerung der Fahrzeugaufbereitung und Vorbereitung für die Vermarktung
- Pflege relevanter Fahrzeugdaten in den internen Systemen
- Unterstützung bei Preisermittlung und Fahrzeugvermarktung
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Service und Fahrzeugmanagement
- Sicherstellung eines professionellen Kundenerlebnisses bei Fahrzeugrückgaben
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
- Erfahrung im Autohaus, Gebrauchtwagenhandel oder Leasingumfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse rund um Fahrzeuge, Ausstattungen und Zustandsbewertungen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
- 30+1 Tag (für Weihnachten und Silvester) Urlaub
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine faire Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge
- Einkaufs-vorteile, Bikeleasing, uvm.
Mitarbeiter Leasingrücknahme & Gebrauchtwagenbewertung (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann
Hofmann Automobile bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einer starken Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit über 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Leidenschaft für Automobile mit einem klaren Fokus auf Kundenerlebnis und innovative Prozesse verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Leasingrücknahme & Gebrauchtwagenbewertung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Fahrzeugen und deren Bewertung hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Leasingrücknahme & Gebrauchtwagenbewertung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Automobile sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Autohaus oder im Gebrauchtwagenhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns Gold wert und zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann vorbereitet
✨Kenntnis der Fahrzeugbewertung
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten der Fahrzeugbewertung vertraut. Informiere dich über gängige Bewertungsmethoden und aktuelle Marktpreise für Gebrauchtwagen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse im Bereich.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf Leasingrücknahmen und Gebrauchtwagenmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um ein professionelles Kundenerlebnis zu gewährleisten.
✨Vertrautheit mit digitalen Systemen
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Prozessen und Systemen, die im Automobilbereich verwendet werden, vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Software einzuarbeiten.
