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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fahrzeugen und erstelle Serviceaufträge.
- Arbeitgeber: Hofmann Automobile ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Freitags frei, 30+1 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team voller Energie und Optimismus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und kaufmännische Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Hofmann Automobile Abensberg Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Serviceberater (m/w/d).
Karriere bei Hofmann Automobile – Mobilität gestalten, Freiraum erleben. Seit 75 Jahren sind wir ein traditionsreiches Familienunternehmen, das heute zu den größten und erfolgreichsten Automobilhändlern in Süddeutschland zählt. In sieben Autohäusern bieten wir mit BMW, MINI und XPENG ein breites Markenspektrum. Eine wachsende Auswahl an Elektro- und Hybridfahrzeugen unterstreicht unser Engagement für die Mobilität der Zukunft. Bei Hofmann schaffen wir Freiraum für die, die voranfahren - sei es für unsere Kundinnen und Kunden oder für unsere Mitarbeitenden. Werde Teil eines Teams, das authentisch, optimistisch und voller Energie die Mobilität von morgen gestaltet.
AUFGABEN
- Serviceberatung am Kundenfahrzeug inkl. der Erstellung von Serviceaufträgen mit Leistungs-, Preis- und Terminzusage.
- Der Verkauf von Fahrzeugteilen und Fahrzeugzubehör gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Die Erstellung von Kundenprofilen sowie die telefonische Akquisition im Rahmen bedarfsorientierter Service Aktionen.
- Du übernimmst die internen Abstimmungen, um externe Zusagen einzuhalten.
- Die Umsetzung turnusmäßiger Serviceaktionen unserer Hersteller runden Dein Aufgabengebiet ab.
PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich.
- Du bringst kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Du besitzt die Führerscheinklasse B.
- Idealerweise hast du bereits mehrjährige Serviceerfahrung in einem Automobilbetrieb gesammelt.
UNSER ANGEBOT
- Jeden zweiten Freitag frei und dazu 27+1 Tag (für Weihnachten und Silvester) Urlaub bei einer 5-Tage Woche: 30+1 Tag (für Weihnachten und Silvester) Urlaub.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Deinem Engagement gerecht wird.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Steuerfreie Sachzuwendungen, Bikeleasing, Handyleasing, Essensschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, das Innovation und Fortschritt lebt.
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube.
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Deinen Fachbereich abgestimmt sind.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Deine Kreativität und Eigeninitiative fordern und fördern.
- Ein sympathisches Team, das Dich beim Einstieg unterstützt und mit dem Du erfolgreich wachsen kannst.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über die Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online über unser Onlineformular.
Serviceberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann
Kontaktperson:
Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilbereich, insbesondere in Bezug auf Elektro- und Hybridfahrzeuge. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der Mobilität der Zukunft hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Serviceerfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Hofmann Automobile und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Servicebereich umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Automobile Abensberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceberater/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kfz-Bereich und deine kaufmännischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hofmann Automobile arbeiten möchtest und wie du zur Mobilität der Zukunft beitragen kannst. Hebe deine Serviceerfahrung und deine Teamfähigkeit hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular auf der Website von Hofmann Automobile ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hofmann Automobile und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Serviceberater/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
