Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Newsletter und Kampagnen, optimiere E-Commerce-Prozesse und analysiere KPIs.
- Unternehmen: Führender Anbieter für tiefkühlfrische Menüs in Deutschland mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein dynamisches Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Verpflegungslösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce, Erfahrung mit Marketing-Tools und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Anbieter für tiefkühlfrische Menüs und Verpflegungssysteme in Deutschland.
Seit über 60 Jahren entstehen unsere Gerichte mit Erfahrung und Leidenschaft in unserer Manufaktur – ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe, mit sorgfältig ausgewählten Zutaten aus der Region.
Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder
Privathaushalte: Wir bieten zuverlässige, planbare und innovative Verpflegungslösungen.
- E-Commerce Manager Newsletter & Produktkoordination (m/w/d)
- Diese Aufgaben erwarten Dich
- Newsletter & Kundenkommunikation
- Planung, Erstellung und Versand von Newslettern
- Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen entlang der Customer Journey
- Aufbau und Optimierung automatisierter Kampagnen (z. B. Welcome- und Reaktivierungsstrecken)
- Weiterentwicklung von Personalisierung, Segmentierung und Kundenkommunikation
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung
- Marketing Automation
- Weiterentwicklung von CRM- und Marketing-Automation-Prozessen
- Optimierung bestehender Kampagnen und Kommunikationsstrecken
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und externen Partnern
- Produktkoordination & E-Commerce
- Pflege und Weiterentwicklung des Online-Sortiments
- Analyse von Produktperformance und Kundenverhalten
- Steuerung von Sortimenten, Preislogiken und Produktdarstellungen
- Analyse & Reporting
- Erstellung und Auswertung von Reportings
- Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Newsletter- und Shop-Performance
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im E-Commerce, CRM, Newsletter-Marketing oder Online-Marketing
- Erfahrung mit Newsletter- und Marketing-Automation-Tools (z. B. Klaviyo, Brevo, Hub Spot, Salesforce Marketing Cloud o. Ä.)
- Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio)
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Online-Sortimenten von Vorteil
- Verständnis für Customer Journey, Conversion-Optimierung und Personalisierung
- Analytische Denkweise sowie Freude daran, KPIs auszuwerten und daraus Maßnahmen abzuleiten
- Sehr gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ansprechende Texte
- Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Unterstützung bei Content-Erstellung und Optimierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Das bieten wir Dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- kostenloses Mittagessen
- einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Bereit, die Zukunft von HOFMANNs mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
#J-18808-Ljbffr
E-Commerce Manager Newsletter & Produktkoorination Arbeitgeber: HOFMANNs
Als Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte bieten wir nicht nur einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. In der malerischen Umgebung des Taubertals zwischen Würzburg und Heilbronn fördern wir zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Manager Newsletter & Produktkoorination erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HOFMANNs treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HOFMANNs, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HOFMANNs bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HOFMANNs zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager Newsletter & Produktkoorination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HOFMANNs im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFMANNs vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HOFMANNs erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
