Auf einen Blick
- Aufgaben: Klimabilanzierung, Zertifizierungen und operative Unterstützung im ESG-Bereich.
- Unternehmen: Führender Anbieter für tiefkühlfrische Menüs in Deutschland mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterrabatten und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Verpflegung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement und Erfahrung in Klimabilanzierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Anbieter für tiefkühlfrische Menüs und Verpflegungssysteme in Deutschland. Seit über 60 Jahren entstehen unsere Gerichte mit Erfahrung und Leidenschaft in unserer Manufaktur – ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe, mit sorgfältig ausgewählten Zutaten aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte: Wir bieten zuverlässige, planbare und innovative Verpflegungslösungen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Klimabilanzierung & Maßnahmensteuerung
- Zertifizierungen & QM-Schnittstelle
- ESG-Operative Unterstützung
- Schnittstellenmanagement
- Vertriebsunterstützung
KPIs:
- Klimabilanzierung
- Zertifizierungen
- ESG-Operative Leistungen
- Schnittstellenmanagement
- Vertriebsunterstützung
Das bringst du mit:
Fachlich:- Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Oecotrophologie, Umweltmanagement, QM oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Klimabilanzierung, Reporting oder Zertifizierungen von Vorteil
- Grundverständnis für betriebliche Prozesse und Schnittstellen
- Hohe Struktur- und Umsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Themen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
- Klarer Fokus auf Ergebnis und Mehrwert für das Unternehmen
Das bieten wir Dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- kostenloses Mittagessen
- einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Bereit, die Zukunft von HOFMANNs mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
ESG & Certification Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HOFMANNs
Als einer der führenden Anbieter für tiefkühlfrische Menüs in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie kostenlosen Mittagessen und Fitnesszuschüssen fördern wir das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Verpflegungslösungen mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ESG & Certification Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir umweltfreundliche Praktiken sind und welche Ideen du hast, um die Klimabilanzierung und Zertifizierungen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG & Certification Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Klimabilanzierungen oder Zertifizierungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFMANNs vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter für nachhaltige Verpflegung handelt, solltest du zeigen, dass dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Klimabilanzierungen oder Zertifizierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Schnittstellenarbeit
Da Schnittstellenmanagement eine wichtige Rolle spielt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten.
✨Zeige deine Umsetzungsfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie du komplexe Themen in konkrete Maßnahmen übersetzen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um deine Struktur- und Umsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
