Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Marketingkampagnen entlang der Customer Journey.
- Unternehmen: HOFMANNs – ein innovatives Unternehmen, das Menschen mit leckerem Essen glücklich macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HOFMANNs und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und sicherer Umgang mit CRM-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HOFMANNs. Seit 1960 entwickeln wir tiefkühlfrische Verpflegungslösungen in Manufakturqualität. Unser Antrieb: Wir lieben es, Menschen mit unserem Essen glücklich zu machen. Mit unseren Cook-&-Freeze-Gerichten machen wir Verpflegung für Unternehmen, soziale Einrichtungen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Caterer und private Haushalte einfach, planbar und zuverlässig. Natürlich. Einfach. Lecker!
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Marketingkampagnen entlang der Customer Journey.
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen für unterschiedliche Marktsegmente und Geschäftsfelder.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von CRM- und Marketing-Automation-Prozessen.
- Du setzt automatisierte Kampagnen-, Lead-Nurturing- und Kommunikationsstrecken um.
- Du nutzt CRM-Daten zur Zielgruppensegmentierung, Kampagnensteuerung und Erfolgsmessung.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest Optimierungsmaßnahmen auf Basis relevanter KPIs ab.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, Campaign Management, CRM-Marketing oder Demand Generation.
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung integrierter Marketingkampagnen.
- Sicherer Umgang mit CRM-, Marketing-Automation- oder Omnichannel-Marketing-Plattformen (z. B. SAP Emarsys, Microsoft Dynamics 365 Customer Insights, HubSpot oder vergleichbare Systeme).
- Erfahrung in der Segmentierung von Zielgruppen sowie der Entwicklung von Lead-Nurturing- und Customer-Journey-Konzepten.
- Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Marketing-Performance und datengetriebene Optimierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Projektmanagement-Know-how.
- Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte.
- Kostenloses Mittagessen.
- Einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
Bereit, die Zukunft von HOFMANNs mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
(Senior) Marketing Manager Campaigns & CRM (m/w/d) Arbeitgeber: HOFMANNs
HOFMANNs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von HOFMANNs mitzuwirken und dabei von einem starken Teamgeist und innovativen Projekten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Marketing Manager Campaigns & CRM (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HOFMANNs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HOFMANNs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HOFMANNs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HOFMANNs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager Campaigns & CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HOFMANNs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HOFMANNs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFMANNs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HOFMANNs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HOFMANNs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HOFMANNs einfügt.
