(Junior) Product Manager (m/w/d)

(Junior) Product Manager (m/w/d)

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Product Management bei Verhandlungen und Datenoptimierung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte innovative Produkte mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der

FRICKE Gruppe .

Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten.

Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team.

Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner.

Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten.

Unser Produktportfolio reicht von Ersatzteilen, Fahrzeugbau- und Omnibuskomponenten über Lösungen für PKW-Anhänger, Tank- und Siloteile bis hin zu Aufbauten, Hydrauliklösungen und Komponenten für den Holztransport.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als (Junior) Product Manager (m/w/d).

  • Das erwartet Sie
  • Verhandlungen vorbereiten & begleiten: Unterstützung des Product Managements bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten im Bereich Werkstattausrüstung
  • Stammdaten optimieren & pflegen: Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten
  • Datenbeschaffung koordinieren: Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation
  • Kataloge erstellen & Eigenmarke stärken: Unterstützung bei der Katalogerstellung und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Eigenmarken
  • Schnittstellen aktiv steuern: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z. b. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität
  • Märkte beobachten: Kontinuierliche Beschaffungsmarktforschung und Trendanalysen im Bereich moderner Werkstatttechnik
  • Messebesuche: Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung
  • Das bringen Sie mit
  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. b. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), KFZ-/NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Weiterbildung zum geprüften Fachberater Betriebseinrichtung (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z. b.
  • Wirtschaftsingenieurwesen, BWL)
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Category Management; idealerweise Verständnis für Werkstatteinrichtungen, Werkzeuge oder Diagnosesysteme
  • IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang
  • Unser Angebot an Sie
  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start.

Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.

  • Moderne

Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.

Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.

  • Stabiles

Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.

  • Flexibilität mit

Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.

  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich.

Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das Job Rad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.

  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social

Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?

Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f. inside.

  • Standort / Arbeitsort
  • Hofmeister & Meincke SE
  • Carsten-Dressler-Straße 6
  • 28279 Bremen
  • #J-18808-Ljbffr

(Junior) Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmeister & Meincke SE

Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem wird das Miteinander durch zahlreiche Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten gestärkt, was die Teamkultur und den Zusammenhalt im Standort Kitzingen besonders hervorhebt.

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Kontaktdaten:

Hofmeister & Meincke SE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Datenmanagement
Produktmanagement
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Analytisches Denkvermögen