Leitung Accounting (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner. Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten. Mit der Eingliederung des traditionsreichen Unternehmens Bierhake Fahrzeugteile erweitern wir unser Portfolio gezielt um Lösungen für PKW-Anhänger sowie Tank- und Siloteile.

GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Leitung Accounting (m/w/d).

• Abschlüsse im Blick haben: Koordination und Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB.
• Konzernabschluss aktiv mitgestalten: Mitwirkung bei der Konzernabschlusserstellung durch zeitgerechte Finalisierung des Reporting Package inkl. Abstimmung mit der Konzernmutter.
• Schnittstellen professionell betreuen: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Konzernmutter, Vorstand und interne Fachbereiche.
• Steuerliche Compliance gewährleisten: Erstellung von Steueranmeldungen, Überprüfung von Steuerbescheiden sowie Erarbeitung von Statistiken.
• Projekte proaktiv vorantreiben: Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Projekte, z. B. zur Weiterentwicklung des Reportings oder zur Prozessdigitalisierung, sowie Übernahme der Verantwortung für buchhalterische Aufgaben in Projekten, z. B. bei der Einführung eines neuen ERP-Systems.
• Fachliche Leitung übernehmen: Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung des mehrköpfigen Buchhaltungsteams.
• Abläufe strategisch weiterentwickeln: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung konzernweiter Standards.

Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter/in bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gern aus dem Bereich der Wirtschaftsprüfung, sowie sehr gute Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.

IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office, Oracle), sowie idealerweise Erfahrungen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA).

Persönliche Kompetenz: Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie organisations- und prozessübergreifende Denkweise.

Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.

Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.

Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.

Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.

Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.

Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.

Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.