Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsaufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und internationalem Erfolg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Produktionsplanung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner. Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten. Mit der Eingliederung des traditionsreichen Unternehmens Bierhake Fahrzeugteile erweitern wir unser Portfolio gezielt um Lösungen für PKW-Anhänger sowie Tank- und Siloteile.
GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Weyhe (Dreyer Straße 77, 28844 Weyhe) als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d).
Aufgaben
- Produktionsaufträge vorbereiten: Planung, Erstellung und fertigungsgerechte Aufbereitung der Aufträge für die Produktion
- Kapazitäten abstimmen: Steuerung und Abstimmung der Fertigungskapazitäten in enger Zusammenarbeit mit der Produktions- und Montageleitung
- Materialverfügbarkeit sicherstellen: Sicherstellung der Verfügbarkeiten von Materialien sowie Überwachung von Hilfs- und Verbrauchsmitteln
- Externe Fertigung koordinieren: Koordination und Betreuung externer Fertigungs- und Dienstleistungsprozesse
- Termintreue gewährleisten: Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Aufträgen
- Versandprozesse abstimmen: Koordination der Versandabwicklung in Zusammenarbeit mit der Logistik
- Verbesserungsmaßnahmen unterstützen: Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsabläufen und Qualitätsprozessen
- Teamwork fördern: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Einkauf und Logistik
Profil
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Fahrzeugbau / Metallhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung ist von Vorteil, aber kein Muss
- IT- & Sprachkenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System sind wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Persönliche Kompetenz: Technisches Verständnis, Spaß an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Lösungswege sowie Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
- Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
- Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
- Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
- Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
- Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmeister & Meincke SE
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und flachen Hierarchien bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein respektvolles Miteinander großgeschrieben, was durch zahlreiche Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der FRICKE Gruppe und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeitsvorbereitung ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmeister & Meincke SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FRICKE Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie tun, wie sie arbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
