Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d)

Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d)

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Produktdaten im Content Management und unterstütze bei der Erstellung von Katalogen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der

FRICKE Gruppe .

Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten.

Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team.

Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner.

Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten.

Unser Produktportfolio reicht von Ersatzteilen, Fahrzeugbau- und Omnibuskomponenten über Lösungen für PKW-Anhänger, Tank- und Siloteile bis hin zu Aufbauten, Hydrauliklösungen und Komponenten für den Holztransport.

GROW WITH US – Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d)

  • Das erwartet Sie
  • Produktdaten verwalten & weiterentwickeln: Pflege und Beschaffung von Produktdaten im Content Management
  • Produktinformationen aufbereiten: Erstellung, kontinuierliche Pflege und Optimierung technischer Produktbeschreibungen für unser Sortiment
  • Suchfunktionen verbessern: Entwicklung von Suchstrukturen für unser Webshop-Sortiment sowie laufende Erweiterung und Optimierung von Suchbegriffen
  • Lieferantendaten auswerten: Analyse, Ergänzung und Verarbeitung von Produktdaten unserer Lieferanten
  • Unserer Mediengestaltung zuarbeiten: Unterstützung bei der Erstellung von Katalogen und Broschüren
  • Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Enge Abstimmung mit den Fachbereichen Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
  • Das bringen Sie mit
  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege von Produktdaten sowie ein gutes technisches Verständnis
  • IT- & Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel oder vergleichbaren Programmen; sehr gute Deutschkenntnisse
  • Persönliche Kompetenz: Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Unser Angebot an Sie
  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start.

Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.

  • Moderne

Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien.

Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.

  • Stabiles

Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.

  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich.

Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das Job Rad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.

  • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social

Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?

Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f. inside.

  • Standort / Arbeitsort
  • Hofmeister & Meincke SE
    Carsten-Dressler-Straße 6
    28279 Bremen
  • Weitere Stellenangebote von Hofmeister & Meincke SE
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmeister & Meincke SE

Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem wird das Miteinander durch zahlreiche Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten gestärkt, was die Teamkultur und den Zusammenhalt im Standort Kitzingen besonders hervorhebt.

H

Kontaktdaten:

Hofmeister & Meincke SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hofmeister & Meincke SE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hofmeister & Meincke SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hofmeister & Meincke SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hofmeister & Meincke SE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktdatenmanagement
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
Excel
Deutschkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Hofmeister & Meincke SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hofmeister & Meincke SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmeister & Meincke SE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hofmeister & Meincke SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hofmeister & Meincke SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hofmeister & Meincke SE einfügt.