Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Neumünster Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hog ́n Dor Neumünster GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv neue Pflegeprozesse und sorge für eine persönliche Betreuung unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Hog ́n Dor Neumünster GmbH - familiäre Atmosphäre seit 2001.
  • Vorteile: JobTicket, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen bei Hog ́n Dor Neumünster GmbH! Unsere Einrichtung, die seit 2001 besteht, bietet mit 109 Betten eine angenehme und familiäre Atmosphäre. Unser engagiertes Team besteht aus 40 qualifizierten Mitarbeiter:innen, die fest auf die vier Wohnbereiche verteilt sind. Diese feste Zuteilung ermöglicht es uns, eine persönliche und kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns einen Beitrag zu einer warmherzigen und unterstützenden Gemeinschaft leisten.

Ihr Profil

  • Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Bereitschaft und Motivation, sich in neue Strukturen und Prozesse einzufinden und diese aktiv mitzugestalten
  • Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz mit

Das bieten wir

  • Fahren Sie umweltfreundlich und kostengünstig mit einem JobTicket oder JobBike
  • Freuen Sie sich auf halbjährliche Prämien, die Ihre herausragende Arbeit belohnen
  • Genießen Sie die Vorzüge einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamer Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Absicherung
  • Genießen Sie exklusive Rabatte und Angebote durch Corporate Benefits
  • Lassen Sie sich bei entspannenden Massagen verwöhnen und tanken Sie neue Energie
  • Nutzen Sie die bequemen Parkmöglichkeiten direkt an unserer Einrichtung
  • Profitieren Sie von der Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden im Blick hat
  • Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Neumünster mit einer hervorragenden Anbindung: Eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und der Bahnhof in nur 15-20 Minuten zu Fuß erreichbar

Ihre Aufgaben

  • Aktive Einbringung und Mitgestaltung bei der Optimierung neuer Pflegeprozesse und Qualitätsstandards des neuen Trägers
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Injektionen, Wundversorgung, Medikamentengabe)
  • Fachliche Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehelfern und Auszubildenden
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Hog ́n Dor Neumünster GmbH

Die Hog ́n Dor Neumünster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich um die Bewohner kümmert. Mit attraktiven Benefits wie einem JobTicket, halbjährlichen Prämien und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch Gesundheitsvorsorge und entspannende Massagen. Die zentrale Lage in Neumünster ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.

Hog ́n Dor Neumünster GmbH

Kontaktdaten:

Hog ́n Dor Neumünster GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Engagement
Teamfähigkeit
selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz