Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser Team im Bereich Investigations sucht Verstärkung an der Schnittstelle von Sachverhaltsaufklärung und Dispute Resolution. Unterstützen Sie unsere Mandant*innen gemeinsam mit uns dabei, zivilrechtliche Ansprüche zu identifizieren, Vermögenswerte gezielt nachzuverfolgen und zu sichern sowie hochvolumige Schäden im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen durchzusetzen. Arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen internationalen Mandaten in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Teams: Wir sichern und analysieren Beweismittel und steuern die Durchsetzung wirtschaftsrechtlicher Ansprüche im Nachgang von Complianceuntersuchungen. Wir entwickeln und steuern Strategien für International Asset Tracing & Recovery und begleiten deren Umsetzung in komplexen, häufig grenzüberschreitenden Compliance-Sachverhalten. Wir setzen die identifizierten Ansprüche unserer Mandant*innen – beispielsweise aus Bereichen wie D&O-Liability, Post-M&A und Deliktsrecht – in nationalen und internationalen gerichtlichen Streitverfahren sowie in außergerichtlichen Auseinandersetzungen im Nachgang von Complianceuntersuchungen konsequent durch. Wir nutzen täglich innovative Technologien. Seien Sie Teil unserer Vorreiterrolle in der LegalTech und KI-Bewegung und nutzen Sie modernste Technologien, um unsere Mandant*innen bestmöglich zu unterstützen. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
- Gute Englischkenntnisse, die in hausinternen Kursen weiterentwickelt werden können
- Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Sinn für das wirtschaftlich Machbare
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Spaß an Teamarbeit
- Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Investigations (Asset Tracing & Recovery) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser Traineeprogramm, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und an spannenden patentrechtlichen Fällen zu arbeiten. Unsere Wellbeing-Angebote und Netzwerke fördern nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, was zu einer positiven und kollegialen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Hogan Lovells Cadwalader International LLP Recruiting-Team
