Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A) in Frankfurt am Main

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet. Strom ist gerade im Überfluss da und fast geschenkt, aber Ihre Wärmepumpe weiß nichts davon? Ein internationaler Investor will genau das ändern und plant den Zukauf eines schnell wachsenden Energy-Tech-Unternehmens, das intelligente Stromzähler ausrollt und Verbrauchsdaten über Strom, Gas, Wärme und Wasser nutzbar macht – die Grundlage für dynamische Tarife und ein flexibles, digitales Energiesystem. Wie belastbar sind die Roll-out- und Datenverträge? Solche Fragen entscheiden über den Kaufpreis, und Sie arbeiten an den Antworten mit. Smart Metering ist dabei nur ein Ausschnitt. Unser Team begleitet die gesamte Bandbreite digitaler und energetischer Infrastruktur – von Rechenzentren und digitalen Netzen über Energy-Tech-, Trading- und Grid-Plattformen, Smart Metering und erneuerbare Erzeugung (Solar, Wind, Batteriespeicher) bis zu den Stromnetzen, die alles verbinden. In unserem Digital Infrastructure & Energy M&A Team arbeiten Sie von Beginn an in echten, überwiegend grenzüberschreitenden Transaktionen mit: Sie unterstützen die Due Diligence, analysieren Projekt- und Vertragsdokumentation, recherchieren regulatorische Fragestellungen (Fusionskontrolle, Investitionskontrolle/FDI, EU-Foreign-Subsidies-Regulation) und bereiten Vertrags- und Präsentationsunterlagen mit auf. So lernen Sie die Mechanik sponsor-getriebener Deals an konkreten Mandaten kennen, mit direktem Draht zu Associates und Partner*innen.

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Due Diligence, analysieren Projekt- und Vertragsdokumentation, recherchieren regulatorische Fragestellungen (Fusionskontrolle, Investitionskontrolle/FDI, EU-Foreign-Subsidies-Regulation) und bereiten Vertrags- und Präsentationsunterlagen mit auf.
  • So lernen Sie die Mechanik sponsor-getriebener Deals an konkreten Mandaten kennen, mit direktem Draht zu Associates und Partner*innen.

Ihr Profil

  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. ein fortgeschrittenes Jura-Studium mit angestrebtem ersten Staatsexamen
  • Verfügbarkeit von mindestens drei Tagen pro Woche
  • Technikaffinität und Neugier
  • Sie interessieren sich dafür, wie Energiemärkte und Smart-Metering-Plattformen funktionieren und wie KI und Legal Tech die Transaktionsarbeit verändern
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next.
  • Ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.

#J-18808-Ljbffr

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser Traineeprogramm, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und an spannenden patentrechtlichen Fällen zu arbeiten. Unsere Wellbeing-Angebote und Netzwerke fördern nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, was zu einer positiven und kollegialen Unternehmenskultur beiträgt.

Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Kontaktdaten:

Hogan Lovells Cadwalader International LLP Recruiting-Team