Investigation Assistant (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht

Investigation Assistant (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht

Düsseldorf Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung internationaler Unternehmen bei internen Compliance-Untersuchungen und rechtlichen Fragestellungen.
  • Unternehmen: Hogan Lovells Cadwalader, eine globale Kanzlei mit vielfältiger Expertise.
  • Vorteile: Traineeprogramm, Mentoring, Networking-Events und Wellbeing-Angebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende, inklusive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wirtschaftsstrafrechts und arbeite an spannenden internationalen Fällen.
  • Qualifikationen: Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht suchen wir laufend Verstärkung an allen unseren Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Beratung eines deutschen DAX 40 Unternehmens zu einer internen Compliance-Untersuchung und der Verteidigung gegen strafrechtliche Vorwürfe in mehr als 50 Ländern weltweit.
  • Beratung und Vertretung internationaler Großkonzerne bei internen Untersuchungen und rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts.
  • Durchführung grenzüberschreitender interner Untersuchungen zu Themen wie Korruption, Geldwäsche, Untreue und Betrug sowie Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden.
  • Unterstützung unserer Mandanten in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung oder Zertifizierung globaler Compliance-Systeme.

Wir bieten Ihnen

  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next, einschließlich persönlichem Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote.

Idealerweise bringen Sie mit

  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!

Investigation Assistant (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht Arbeitgeber: Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine internationale Karriere im Bereich des Wirtschaftsstrafrechts bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Programme wie HLC Next. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und Mitarbeitende durch Netzwerke und Wellbeing-Angebote unterstützt werden.

Hogan Lovells Cadwalader International LLP

Kontaktdaten:

Hogan Lovells Cadwalader International LLP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Investigation Assistant (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht erhalten könnten

Nutze Praktika und Nebentätigkeiten

Als Trainee im Bereich Recht ist es wichtig, praktische Erfahrungen zu sammeln. Schaut euch gezielt nach Praktika oder Werkstudentenstellen um, die euch in die Branche einführen können. Das verleiht eurem Lebenslauf nicht nur Substanz, sondern auch wertvolle Kontakte!

Bau dein Netzwerk auf juristischen Events

Besucht Fachmessen oder Networking-Events für Juristen in eurer Umgebung. Dort könnt ihr nicht nur wichtige Kontakte knüpfen, sondern auch Einblicke in aktuelle Entwicklungen in der Rechtsbranche gewinnen. Verpass nicht die Chance, euer Wissen und eure Interessen zu teilen!

Engagier dich in Studierendenvereinen

Tretet juristischen Fachschaften oder studentischen Netzwerken an eurem Campus bei. Diese Gruppen bieten oft Vorträge, Workshops und andere Events an, die euch nicht nur das nötige Wissen vermitteln, sondern auch den Zugang zu wertvollen Möglichkeiten eröffnen. Zeigt Initiative und bringt euch aktiv ein!

Bewirb dich über unsere Webseite!

Spare dir die Mühe, es richtig zu machen, indem du dich direkt über unsere Webseite bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP als Trainee bewirbst. Wir suchen motivierte Talente wie dich, die bei uns durchstarten möchten. Nutze die Chance und lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investigation Assistant (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Wirtschaftsstrafrecht
Compliance-Management
Interne Untersuchungen
Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Interesse am Recht!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du dich für das Recht interessierst und was dich an der Stelle bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP reizt. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das juristische Feld brennst. Ein wenig Persönliches über deine Motivation kann Wunder wirken!

Relevante Praktika und Erfahrungen hervorheben:Egal ob es sich um Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliche Engagements im juristischen Bereich handelt – listet unbedingt alles auf, was relevant ist. Wir wollen sehen, welche praktischen Erfahrungen du mitbringst. Das kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du schon einen Fuß in der Tür hast.

Elegante Formatierung für juristische Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem klaren, professionellen Layout sind. Juristische Berufe schätzen gute Struktur und Lesbarkeit. Eine fette Schrift für Überschriften und klare Absätze helfen dabei, dass wir alle wichtigen Informationen auf einen Blick erfassen können.

Referenzen und Nachweise:Wenn du spezielle Kurse oder Zertifikate im juristischen Bereich hast, dann bring sie in deinen Lebenslauf. Zeig uns auch, wenn du durch gute Noten in relevanten Fächern glänzen kannst. Das gibt deinem Profil einen extra Schub!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP vorbereitet

Kenntnisse im Recht: Sei bereit zum Diskutieren

Als Trainee im Rechtsbereich solltest du bereit sein, spezifische rechtliche Fragen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, aktuelle rechtliche Themen oder Fälle zu besprechen, die dich interessieren. Das zeigt Engagement und dein Interesse an der Materie.

Auf die Soft Skills kommt es an!

Im rechtlichen Bereich sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst – das könnte in einem Interview gefragt werden. Denk daran, auch Beispiele für deine Teamarbeit mitzubringen.

Portfolio oder Praktika: Deine Haltung zählt

Obwohl du vielleicht noch kein umfangreiches Portfolio hast, sei bereit, über Praktika oder relevante Erfahrungen zu sprechen. Veranschauliche, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie sie dich auf deine künftige Karriere im Recht vorbereiten.

Die Bedeutung von Motivation betonen

Für ein Trainee-Programm geht es oft weniger um Erfahrung und mehr um dein Potenzial und deine Motivation. Sei bereit zu erläutern, warum du im Rechtsbereich arbeiten möchtest und wo du dich in Zukunft siehst. Das wird dein Engagement unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.