Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Großkonzerne in spannenden Fällen des Wirtschaftsstrafrechts und Compliance.
- Unternehmen: Hogan Lovells Cadwalader, eine globale Kanzlei mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, flache Hierarchien und umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und Veranstaltungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der LegalTech-Bewegung und arbeite an internationalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Zwei vollbefriedigende juristische Staatsexamen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
- Unser Team im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht berät und vertritt internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen und vielfältigen rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts.
- Wir führen für global agierende Unternehmen grenzüberschreitende interne Untersuchungen zu Themen wie Korruption, Geldwäsche, Untreue und Betrug durch.
- Wir verteidigen und vertreten internationale Großkonzerne in umfassenden Wirtschaftsstrafrechtsverfahren deutscher und ausländischer Strafverfolgungsbehörden.
- Wir unterstützen unsere Mandanten in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung oder Auditierung globaler Compliance-Systeme.
- Wir nutzen täglich innovative Technologien und sind Teil der Vorreiterrolle in der LegalTech und KI-Bewegung.
Wir bieten Ihnen
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule.
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
Ihr Profil
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen.
- Gute Englischkenntnisse, die in hausinternen Kursen weiterentwickelt werden können.
- Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Sinn für das wirtschaftlich Machbare.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Spaß an Teamarbeit.
- Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Rechtsanwalt (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstraftrecht / Compliance & Investigations Arbeitgeber: Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Wellbeing-Angebote. Unsere vielfältigen Mitarbeitenden-Netzwerke und die aktive Einbindung in globale Industriesektoren schaffen eine inklusive Kultur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und spannende Herausforderungen im Bereich des internationalen Wirtschaftsstrafrechts bietet.
Kontaktdaten:
Hogan Lovells Cadwalader International LLP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstraftrecht / Compliance & Investigations erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Hogan Lovells Cadwalader International LLP treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Internationales Wirtschaftsstraftrecht / Compliance & Investigations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Hogan Lovells Cadwalader International LLP wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Hogan Lovells Cadwalader International LLP oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells Cadwalader International LLP vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
