Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Empfangs- und Konferenzbereich

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwalts sozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mit arbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unter nehmen auf allen Gebieten des Wirtschafts rechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.

Zur Verstärkung unseres Reception Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Empfangs- und Konferenzbereich

in Vollzeit. Die Arbeits zeiten gestalten sich flexibel täglich (Montag-Freitag) zwischen 8:00 Uhr und 20:00 Uhr

Anstellungsart: Vollzeit

• Als erste Anlauf stelle betreuen Sie im Team den gesamten Konferenz bereich und die Telefon zentrale
• Sie übernehmen die Mandanten betreuung inklusive deren Empfang und Bewirtung
• Als wichtige interne sowie externe Schnitt stelle koordinieren Sie alle ein gehenden Anliegen und sehen sich als service orientierten Team player

• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Gäste betreuung und Empfangs arbeit mit
• Eine fundierte Aus bildung im Hotel fach ist von Vorteil
• Sie überzeugen durch Ihre aus geprägte Service orientierung und sind gerne Dienst leister
• Sie sind loyal, souverän und bleiben auch in stressigen Zeiten konzentriert und verbindlich
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sehr gut
• Sehr gute Deutsch- und Englisch kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

• Abwechslungsreiche und anspruchs volle Tätig keiten nach struk turierter Ein arbeitung in kollegialen und hoch motivierten Teams
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffent licher Anbindung
• Zuschuss Vermögens wirksame Leistungen
• Finanzielle Beteiligung am Mittagessen
• Urban Sports Club
• Branchenübliche Ver gütung, Jobticket, Corporate Benefits
• Soziales Engagement (Diversity- sowie Responsible Business-Programme)

Wir sind stolz auf unsere wert schätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

JBRP1_DE