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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and ensure accurate salary calculations.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a top global law firm with over 3,000 legal professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse workplace with a friendly atmosphere and social engagement.
- Warum dieser Job: Be part of exciting international mandates while promoting diversity and inclusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented candidates with a passion for payroll and finance.
- Andere Informationen: Position available in our vibrant Hamburg office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.
Für unser Hamburger Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Payroll Specialist (w/m/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung
in Vollzeit.
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Payroll Specialist (w/m/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Hogan Lovells International LLP
Kontaktperson:
Hogan Lovells International LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (w/m/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im rechtlichen Kontext. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hogan Lovells zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Diversity und Inclusion, da dies wichtige Werte bei Hogan Lovells sind. Überlege dir, wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (w/m/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hogan Lovells. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hogan Lovells arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells International LLP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über Hogan Lovells
Recherchiere über die Kanzlei, ihre Werte und ihre Kultur. Zeige im Interview, dass du dich für die Firma interessierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
