Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragen und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Traineeprogramm, Mentoring, Networking-Events und Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Mitarbeitenden-Netzwerke fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht berät vornehmlich international tätige Mandant*innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unser Beratungsspektrum umfasst den gesamten Zyklus eines Arbeitsverhältnisses, alle Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts, die Begleitung von Restrukturierungsprojekten einschließlich der Beratung zu allen erforderlichen Projektphasen, arbeitsrechtliche Fragen der Compliance sowie das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht. Auch im Arbeitskampf- und Tarifrecht, im Dienstvertragsrecht und im Recht der Unternehmensmitbestimmung sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung übernehmen wir die juristische Begleitung namhafter Unternehmen. Selbstverständlich vertreten wir die Interessen unserer Mandant*innen in erheblichem Umfang auch vor den Gerichten. Bei grenzüberschreitenden Transaktionen arbeiten wir eng mit unseren internationalen Büros zusammen.
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next, einschließlich persönlichem Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Referendare / Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Hogan Lovells International LLP
Hogan Lovells ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine erstklassige Rechtsberatung bekannt ist, sondern auch für eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem persönlichen Mentoring-Programm und einem starken Fokus auf Diversity und soziales Engagement bietet die Kanzlei ihren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien und das wertschätzende Miteinander schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Hogan Lovells International LLP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referendare / Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Referendaren und Anwälten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Referendariaten – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für juristische Interviews vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Hogan Lovells arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Talent Rocket Profil zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendare / Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer wertschätzenden Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells International LLP vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Hogan Lovells und deren Arbeitsrechtspraxis. Verstehe ihre Werte, Mandate und die internationale Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im Wirtschaftsrecht. Halte dich über relevante Gesetze und Urteile auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Kanzleikultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Arbeitsrechtspraxis stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
