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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden IP-Fällen und internationalen Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Kanzlei mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des geistigen Eigentums und arbeiten Sie mit Experten weltweit zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Russische Qualifikation, sehr gute Englischkenntnisse und Begeisterung für digitale Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine führende internationale Kanzlei mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitern und 48 Büros weltweit. Wir beraten Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Berlin vertreten. Neben erstklassiger Rechtsberatung und spannenden internationalen Engagements stehen wir auch für Vielfalt, Inklusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Sie können sich auf außergewöhnliche Karrierechancen, herausfordernde Engagements und enge internationale Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei freuen.
Unser Team konzentriert sich auf die Streitbeilegung im Bereich des geistigen Eigentums (Schiedsverfahren und Prozessführung) sowie auf transaktionale Arbeiten im Bereich des geistigen Eigentums. Unsere Schwerpunkte umfassen die Prozessführung in Bezug auf pharmazeutale Patente und Marken, einschließlich Verletzungsfälle sowie Fälle von Zwangslizenzen. Wir arbeiten eng mit anderen Hogan Lovells Büros weltweit und unseren Branchengruppen zusammen.
Was wir bieten:
- Individuelle Fort- und Weiterbildung im Rahmen unseres HL Learn, einschließlich internationaler Schulungs- und Bildungsangebote
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende, unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in globale Industriebereiche
- Mitarbeiternetzwerke wie Pride+, das Global Ability Inclusion Network und Frauennetzwerke
- Ein breites Spektrum an Veranstaltungen zu Themen aus der Rechtspraktik, der Gesellschaft und der Wirtschaft
- Umfangreiche Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
Ideale Qualifikationen und persönliche Eigenschaften:
- Sie sind ein russisch qualifizierter Associate
- Ihre Ergebnisse liegen weit über dem Durchschnitt in Ihrer Jurisdiktion
- Zusätzliche Qualifikationen im deutschen oder englischen Recht wären von Vorteil
- Sie sind sowohl als Junior Lawyer als auch als Associate mit relevanter Berufserfahrung in der Prozessführung/Schiedsverfahren im Bereich des geistigen Eigentums willkommen
- Sie haben mindestens sehr gute Englischkenntnisse
- Sie haben gute Deutschkenntnisse und sind bereit, Ihre bestehenden Sprachkenntnisse zu verbessern
- Sie haben Begeisterung für digitale Innovationen und neue technische sowie rechtliche Entwicklungen
- Sie zeigen proaktives und co-kreatives Engagement in internationalen Teams
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Geschäftswissen
Wir sind stolz auf unsere Kultur der Wertschätzung und die Vielfalt, die in unserer Kanzlei verkörpert wird. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Kandidaten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Nationalität, Ethnie und sozialer Herkunft, Religions-/Weltanschauung, Behinderungsstatus, Alter oder sexueller Orientierung/Identität.
Warten Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Fragen zu diesem Stellenangebot? Unsere Kollegen helfen Ihnen gerne!
Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: +49(0)211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Sie können sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Foreign Associate (Russian-law qualified) (f/m/d) Intellectual Property Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Foreign Associate (Russian-law qualified) (f/m/d) Intellectual Property
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere im Bereich des geistigen Eigentums. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Foreign Associate (Russian-law qualified) (f/m/d) Intellectual Property
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich des geistigen Eigentums. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Hogan Lovells und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um geistiges Eigentum geht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Sprachfähigkeiten verbessert hast oder verbessern möchtest. Das zeigt dein Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
✨Zeige Teamgeist
Hogan Lovells legt Wert auf internationale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.