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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in internal compliance investigations and legal inquiries for international corporations.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a top global law firm with over 3,000 legal professionals worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse development opportunities, mentoring, networking events, and well-being programs.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture focused on diversity, inclusion, and challenging international cases.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates are law graduates with strong exam results and excellent German and English skills.
- Andere Informationen: Flexible work options available; applications from all backgrounds are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unser Team im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht berät und vertritt internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen und vielfältigen rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts. Wir führen für global agierende Unternehmen grenzüberschreitende interne Untersuchungen zu Themen wie Korruption, Geldwäsche, Untreue und Betrug durch und führen die entsprechende Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden. Wir unterstützen unsere Mandanten ferner in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung oder Zertifizierung globaler Compliance-Systeme.
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next, einschließlich persönlichem Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Diplomjuristinnen (w/m/d) mit mindestens 7 Punkten im Gesamtergebnis des Ersten Staatsexamens oder Wirtschaftsjurist*innen (Bachelor) (w/m/d) mit mindestens gutem Abschluss.
- Voll- oder Teilzeit (mind. 3 Tage/Woche).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse an anspruchsvoller Investigation Tätigkeit im Rahmen komplexer internationaler Wirtschaftsstrafverfahren.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu - wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Investigation Assistant (w/m/d) IWCF Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
karriere@hoganlovells.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investigation Assistant (w/m/d) IWCF
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Wirtschaftsstrafrecht und Compliance. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Mitarbeitenden von Hogan Lovells zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der internen Untersuchungen oder Compliance zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Höre dir den Podcast von Hogan Lovells an, um einen besseren Einblick in den Arbeitsalltag und die Themen des Unternehmens zu bekommen. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse während des Interviews zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investigation Assistant (w/m/d) IWCF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du dein Interesse an der Position als Investigation Assistant ausdrückst. Gehe auf deine Motivation ein und warum du dich für Hogan Lovells entschieden hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsrecht und internationale Ermittlungen. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervorzuheben.
Akademische Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten akademischen Zeugnisse bei, einschließlich deines Ersten Staatsexamens oder deines Bachelorabschlusses in Wirtschaftsrecht. Achte darauf, dass die Noten gut sichtbar sind, um deine Qualifikationen zu unterstreichen.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und die Informationen vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich über Hogan Lovells, ihre internationalen Mandate und die Werte wie Diversity und Inclusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einer solchen Umgebung zu arbeiten.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Compliance & Investigations angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Themen des Wirtschaftsstrafrechts vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Korruption, Geldwäsche und andere relevante Themen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Traineeprogramm HL-Next und andere Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit mit der Kanzlei.
