Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und unterstütze komplexe Projekte zur Maximierung von Umsatz und Rentabilität.
- Unternehmen: Hogan Lovells Cadwalader, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Teilnahme an unserem Global Citizenship Program.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring innerhalb eines engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und stärke Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management oder als Senior Analyst, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
The global Pricing team provides support to all Hogan Lovells Cadwalader lawyers.
This includes developing strategies for and executing on RFP responses and rate negotiations, providing advice to lawyers, developing AFAs, scenario and performance modelling, supporting responses for matter pricing, and performing special projects that maximise revenue and profitability.
Working Hours 35 hours per week, 9:30am to 5:30pm but additional hours may be required.
We are happy to consider agile and flexible working patterns.
Our approach to hybrid working allows for up to 40% of time working from home and 60% working in the office, please contact a member of the recruitment team to discuss further., The Manager, Strategic Pricing works with Hogan Lovells Cadwalader lawyers and business teams to develop innovative pricing solutions that support firm objectives while strengthening and growing client relationships., Specific duties or responsibilities may be reviewed from time to time to reflect changes in personnel and management structure, staff location or services.
All members of the firm participate in our Responsible Business program.
- Design, develop, and implement pricing strategies for complex matters, client proposals, RFP responses, panel appointments (and re- appointments), and strategic client agreements.
- Create financial models, analyses, and pricing scenarios to support business and client objectives.
- Review, evaluate, and classify large volume of incoming project work and assign to appropriate team members.
- Review and evaluate client contracts, RFPs, and OCGs and make accompanying revisions and recommendations.
- Lead complex client renegotiation projects in collaboration with responsible partners.
- Develop and evaluate alternative fee arrangements (AFAs), including fixed fees, capped fees, blended rates, retainers, and other creative pricing structures.
- Leverage our technology solutions and processes, including new A. I. tools and databases to develop matter pricing and customised fee estimates for pitches and RFP responses.
- Work with partners and business teams by providing strategic pricing advice and commercial recommendations on a wide range of matters and projects.
- Participate in process improvement projects focused on operational efficiency, reporting capabilities, and overall service delivery.
- Mentor and support other team members on strategic and tactical pricing projects.
- All members of the firm are encouraged to participate in our Global Citizenship Program.
This role requires strong business acumen, analytical and project management capabilities, excellent communication skills, and experience supporting complex pricing strategies and commercial negotiations., Qualifications & Training
- Proven experience in a Manager or Senior Analyst role, preferably in a professional services or corporate environment.
- Working knowledge of databases and reporting best practices.
- The Candidate
- Ability to align behind and be a part of a global team with shared vision and approaches for pricing, negotiations, revenue creation, and other areas requisite to the role.
- Strong attention to detail and excellent written and verbal communication skills.
- Ability to communicate effectively with lawyers, professional level business services employees, and peers.
- Experience with leading cross-practice and multi-jurisdictional proposals or similar complex projects.
- Strong organisational and management skills and an ability to prioritise and complete simultaneous projects with minimal supervision.
- Experience working independently, as well as within cross-functional teams, in a collaborative, professional environment.
- Ability to meet deadlines and work well under pressure.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
- #J-18808-Ljbffr
Pricing Manager Arbeitgeber: Hogan Lovells
Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar/in im Bereich Banking die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch unser Traineeprogramm HLC Next und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre Karriere und bieten zahlreiche Networking-Events sowie Wellbeing-Angebote. Unsere vielfältige Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Hogan Lovells, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Hogan Lovells im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Hogan Lovells echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Hogan Lovells zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Hogan Lovells reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Hogan Lovells tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.