Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant*innen zu spannenden Themen im Bank- und Kapitalmarktrecht.
- Unternehmen: Hogan Lovells Cadwalader – global und innovativ.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, flache Hierarchien und Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarkts mit und arbeite an hochkarätigen Mandaten.
- Qualifikationen: Zwei vollbefriedigende juristische Staatsexamen und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Bank- und kapitalmarktrechtliche Fragestellungen finden Sie genauso spannend wie wir? Hervorragend. Unsere international tätige Kapitalmarktpraxis betreut Mandant*innen bei umfangreichen Wertpapieremissionen, Wertpapierhandel und -vertrieb, zur Finanzmarktregulierung und allen damit zusammenhängenden aufsichtsrechtlichen Fragestellungen. Zu unserer täglichen Mandatsarbeit gehört auch die Beratung zu Brokerage und Marktinfrastruktur sowie zu digitalen Wertpapieren, Kryptowährungen und nachhaltigen Finanzinstrumenten. Neben der Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an herausfordernden und hochkarätigen Mandaten mitzuarbeiten und unsere Praxis mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
- Idealerweise 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
- Idealerweise erste Auslandserfahrung
- Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind willkommene Zusatzqualifikationen
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen, falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Kerstin Schlenkhoff
Senior Recruitment Advisor
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@HLC.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
Rechtsanwältin echtsanwalt – Bank- und Kapitalmarktrecht (Schwerpunkt: Debt Capital Markets und Finanzmarktregulierung) mit Berufserfahrung (m/w) Arbeitgeber: Hogan Lovells
Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar/in im Bereich Banking die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch unser Traineeprogramm HLC Next und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre Karriere und bieten zahlreiche Networking-Events sowie Wellbeing-Angebote. Unsere vielfältige Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
