Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu internationalen Finanzierungen in spannenden Projekten wie Offshore Windparks und Solarparks.
- Unternehmen: Hogan Lovells Cadwalader – eine globale Kanzlei mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Wellbeing-Angebote und Mitarbeitenden-Netzwerke für ein starkes Miteinander.
- Weitere Informationen: Vielfältige Veranstaltungen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und Digitalisierung mit und arbeite an komplexen, internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei vollbefriedigende juristische Staatsexamen und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser stark wachsendes internationales Team arbeitet an der vorderen Front der Energiewende und Digitalisierung. Wir beraten zu meist grenzüberschreitenden Finanzierungen – ob Offshore Windparks in Taiwan oder Polen, Datencenter und Batteriespeicherprojekte in ganz Europa, Green Steel Transformationen, Glasfaserprojekte, Smart-Metering Rollouts, Stromladeinfrastruktur, Solarparks in Norwegen, Spanien oder Österreich, Wasseraufbereitungsanlagen im Mittleren Osten oder Geothermiekraftwerke in Deutschland – wir helfen unseren Mandant*innen dabei, die für ihre großen, komplexen und immer spannenden Projekte passenden Finanzierungen vertraglich umzusetzen und auszuführen.
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Vorzugweise 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Verhandlungen
- Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen, falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Femke Mewes
Recruitment Coordinator
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@HLC.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
Summary
Location: Hamburg; Frankfurt
Type: Full time
Rechtsanwältin echtsanwalt International Finance in Infrastructure, Energy and Real Estate mit Berufserfahrung (m/w) Arbeitgeber: Hogan Lovells
Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar/in im Bereich Banking die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch unser Traineeprogramm HLC Next und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre Karriere und bieten zahlreiche Networking-Events sowie Wellbeing-Angebote. Unsere vielfältige Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
