Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infra[...]

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infra[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hogan Lovells

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere spannende Projekte und Verträge, identifiziere Chancen und Risiken.
  • Unternehmen: Innovative Kanzlei mit einem dynamischen Team und vielfältigen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Infrastruktur und Energie mit deinem juristischen Wissen.
  • Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamen und Interesse an Transaktionen im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Analysieren der Projekt- und Vertragsdokumentation
  • Identifizieren von Chancen und Risiken
  • Führen eigener Due‑Diligence‑Workstreams
  • Konsolidieren der Ergebnisse der beteiligten Kollegen
  • Mitwirken bei der Strukturierung, Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen
  • Einbindung in regulatorische Prozesse von der Fusionskontrolle über die Investitionskontrolle (FDI) bis zur EU‑Foreign‑Subsidies‑Regulation
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Regulatory, Tax und Finance sowie den jeweiligen Industriesektoren über Jurisdiktionen hinweg

Qualifikationen

  • Zwei vollständig absolvierte juristische Staatsexamen
  • Große Lernbereitschaft und starke Motivation für den Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung im Transaktions‑/M&A‑Bereich
  • Idealerweise Bezug zu Energy, Energy‑Tech oder Infrastruktur
  • Technikaffinität und Neugier; Interesse an Smart‑Metering‑Plattformen, Erzeugungsanlagen und Energiemärkten
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
  • Erfahrung in der Untersuchung von Transaktionen hinter dem Vertrag
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Mandanten und in Verhandlungen
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise Auslandserfahrung
  • Solutionorientiertes, ganzheitliches Denken, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist

EEO‑Statement

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infra[...] Arbeitgeber: Hogan Lovells

Als Arbeitgeber im Bereich Infrastruktur, Energie und Ressourcen bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Chance, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und technologische Entwicklungen in den Vordergrund stellt.

Hogan Lovells

Kontaktdaten:

Hogan Lovells Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infra[...] erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Hogan Lovells aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infra[...] mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Due Diligence
Vertragsverhandlung
Regulatorische Kenntnisse
Teamarbeit
Wirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Hogan Lovells klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Hogan Lovells arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Hogan Lovells. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.