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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle complex international arbitration cases with a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a top global law firm with over 3,000 legal professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy individual training, flat hierarchies, and extensive wellbeing offerings.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse culture with exciting career opportunities and impactful work.
- Gewünschte Qualifikationen: Two excellent state exams and strong English skills required; experience in arbitration is a plus.
- Andere Informationen: We welcome applications from everyone, regardless of background or identity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Komplexe Streitigkeiten für hochkarätige Mandant*innen, vielfach mit grenzüberschreitendem Bezug? Großverfahren, die nur in einem gut aufgestellten und hochmotiviertem Team zu bewältigen sind? Hier sind wir gefragt. Wir suchen und finden die besten Lösungen für unsere Mandant*innen.
Unser Team zählt zu den größten Teams in Deutschland, die ausschließlich auf die Internationale Schiedsgerichtsbarkeit spezialisiert sind. Unsere Anwält*innen sind überwiegend mehrsprachig und in verschiedenen Rechtsordnungen qualifiziert. Wir arbeiten eng mit anderen Hogan Lovells Standorten weltweit und den Hogan Lovells Industriegruppen zusammen, darunter Automotive, Aerostructure, Life Sciences oder M&A.
Aufgrund unseres internationalen Teams und unserer globalen Präsenz beraten und vertreten wir unsere Mandant*innen in komplexen Schiedsverfahren, ad hoc oder institutionell (z.B. ICC, DIS, VIAC, SCC, SCAI, UNCITRAL, SIAC, LCIA Rules), unter der Anwendung verschiedener prozessrechtlicher oder materiell-rechtlicher Rechtordnungen.
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn , einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Begeisterungsfähigkeit für die Erfassung und Bearbeitung von Sachverhalten und technischen Fragestellungen
- Praktisches Geschick und Kreativität bei der Erfassung und Bearbeitung strategischer Fragen
- Fähigkeit, gemeinsam im Team an einem Strang zu ziehen
- Internationale Sichtweise sowie ökonomisches Denken und Handeln
- Gerne auch bereits Berufserfahrung im Bereich des Schiedsrechts
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) International Arbitration Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) International Arbitration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Rechtsgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Streitigkeiten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung solcher Fälle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mehrsprachigkeit! Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies aktiv in Gesprächen. In einem internationalen Umfeld ist dies ein großer Vorteil und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) International Arbitration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über Hogan Lovells, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die internationale Schiedsgerichtsbarkeit und die verschiedenen Rechtsordnungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner juristischen Staatsexamen, Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die internationale Schiedsgerichtsbarkeit und deine praktischen Erfahrungen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und internationale Sichtweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Kanzlei in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit tätig ist, solltest du dich mit verschiedenen rechtlichen Systemen und internationalen Regelungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für grenzüberschreitende Streitigkeiten hast.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, aber zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Bereite Beispiele vor, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Sachverhalte zu klären.
✨Zeige Teamgeist und Kreativität
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du kreative Lösungen für strategische Fragen gefunden hast.
✨Informiere dich über die Kanzleikultur
Hogan Lovells legt großen Wert auf Diversity und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Informiere dich über ihre Initiativen und Netzwerke, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Kanzleikultur passt und diese Werte teilst.
