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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Bereich Produkthaftung und entwickle Haftungsstrategien.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flache Hierarchien und umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und soziale Verantwortung in einer wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte rechtlich mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei vollbefriedigende juristische Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Wir sind besonders spezialisiert auf globales Produktrecht mit einem Fokus auf Produkthaftung, Produktsicherheit und Produkt-Compliance. Wir unterstützen unsere Mandanten weltweit mit besonderer Erfahrung in der Automobil-, Chemie-, Elektronik-, Energie-, Konsumgüter-, Lebensmittel-, Luftfahrt-, Maschinenbau-, Mobilitäts-, Robotik- und Transportbranche. Wir arbeiten mit unzähligen Mandanten an der Markteinführung innovativer Produkte zusammen. Wir bewerten rechtliche Risiken, entwickeln Haftungsstrategien und sind besonders versiert mit Marktzugangsanforderungen zur Produktkonformität. Außerdem haben wir eine Vielzahl von Produktkrisen gelöst, inkl. weltweiten Rückrufen, Risikobewertungen, Behördennotifizierungen und Krisenkommunikation sowie internen Produkt-Compliance-Untersuchungen und Beratung zu internen Prozessen wie Produktsicherheitsrichtlinien. Wir vertreten eine Vielzahl von Mandanten bei der Abwehr angeblicher Produkthaftungsansprüche. Wir sind ein Team mit umfangreicher Gerichtserfahrung. Insgesamt haben wir globale produktrechtliche Mandate in fast 200 Rechtsordnungen bearbeitet. Unser Team wird von allen wichtigen Anwaltsverzeichnissen als Band 1 / Tier 1 geführt. Legal 500 würdigt unseren Partner Sebastian Polly als „Leading Individual“. Laut Who's Who Legal ist er die „erste Adresse für Fragen der Produkthaftung, Sicherheit und Compliance“ und laut JUVE sind wir seit 10 aufeinanderfolgenden Jahren als Tier 1 für Produkthaftung geführt. Überdies engagieren wir uns sehr stark ehrenamtlich.
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen unserer HL Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z. B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
- Sehr gute Englischkenntnisse und Weltoffenheit
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Spaß an abwechslungsreicher und anspruchsvoller juristischer Arbeit inklusive Prozessführung
- Lösungsorientiertes Denken sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren akademischen Zeugnissen und Ihrem Abiturzeugnis sowie etwaigen Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Lisa Wenz
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Produkthaftung Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Produkthaftung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Hogan Lovells in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Produkthaftung und Compliance auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Hogan Lovells interessierst und was dich an der Arbeit im internationalen Umfeld reizt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Kanzlei oder zur Stelle während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Produkthaftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für das Rechtsgebiet der Produkthaftung widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen!
Belege deine Erfolge: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Rechtsberatung oder Prozessführung hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewerbung über unser Online-Portal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Hogan Lovells und deren Spezialisierungen, insbesondere im Bereich Produkthaftung. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Produkthaftung, Produktsicherheit und Compliance. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Hogan Lovells legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann ein Projekt aus dem Studium oder eine ehrenamtliche Tätigkeit sein.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, juristische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.