Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Corporate / M&A
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Düsseldorf Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hogan Lovells

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei spannenden M&A-Transaktionen und arbeite an internationalen Projekten.
  • Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Traineeprogramm, Mentoring, Networking-Events und Wellbeing-Angebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitenden-Netzwerke und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein vollbefriedigendes erstes Staatsexamen und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

In Zeiten des Wandels gewinnen Unternehmenstransaktionen und das Gesellschaftsrecht besonders an Relevanz. Wir begleiten deutsche und internationale Mandanten bei allen Prozessen, die Unternehmensstrukturen oder deren Veränderung betreffen. Hierzu gehören komplexe internationale und nationale M&A- und Joint Venture-Transaktionen, öffentlichen Übernahmen sowie Unternehmensreorganisationen, daneben allgemeine Fragen des Gesellschafts-, Konzernrechts- und Kapitalmarktrechts.

Wir bieten Ihnen:

  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z. B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Spass an anspruchsvoller juristischer Arbeit und kreatives Denken.
  • Begeisterungsfähigkeit für die Erfassung und Bearbeitung von komplexen Sachverhalten und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Team.
  • Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend ausgeübt werden.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Corporate / M&A Arbeitgeber: Hogan Lovells

Hogan Lovells ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine erstklassige Rechtsberatung bekannt ist, sondern auch für eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem persönlichen Mentoring-Programm und einem starken Fokus auf Wellbeing bietet die Kanzlei ihren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien und das soziale Engagement machen Hogan Lovells zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutende Karriere im Wirtschaftsrecht anstreben.
Hogan Lovells

Kontaktperson:

Hogan Lovells HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Corporate / M&A

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Networking-Events und knüpfe Kontakte zu Mitarbeitenden von Hogan Lovells. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Mandaten, die dich interessieren, und kontaktiere die Kanzlei direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit bei Hogan Lovells!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unser Online-Portal!

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Corporate / M&A

Juristische Kenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Kreatives Denken
Teamarbeit
Umgang mit komplexen Sachverhalten
Wirtschaftliches Verständnis
Mentoring-Fähigkeiten
Interaktive Skills Trainings
Networking-Fähigkeiten
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Engagement für Vielfalt und Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für Hogan Lovells interessierst und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen.

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine akademischen Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.

Bewirb dich über unser Online-Portal: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Portal! Dort kannst du alles direkt hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest

Recherchiere die Kanzlei

Informiere dich gründlich über Hogan Lovells und deren Arbeitsweise. Schau dir aktuelle Mandate an, die sie betreuen, und verstehe die Schwerpunkte der Kanzlei. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf juristische Fragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen im Wirtschaftsrecht und M&A. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären. Das hilft dir, in der Diskussion zu glänzen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation zeigen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Mentoring-Programm – das zeigt, dass du langfristig denkst.

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Hogan Lovells
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