Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht

Berlin Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hogan Lovells

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze internationale Unternehmen bei Wirtschaftsstrafrecht und Compliance-Themen.
  • Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Traineeprogramm, Mentoring, Networking-Events und Wellbeing-Angebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende, inklusive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende internationale Mandate und entwickle maßgeschneiderte Verhandlungsstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Das Team berät und vertritt internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen und rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts. Sie arbeiten für global agierende Unternehmen an internationalen Fällen zu Themen wie Korruption, Untreue und Betrug. Sie unterstützen ferner unsere Mandant*innen in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung globaler interner Richtlinien. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Verteidigung, aber auch der Präventivberatung und Remediation.

Wir bieten Ihnen:

  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden.
  • Interesse an der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Verhandlungsstrategien.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht Arbeitgeber: Hogan Lovells

Hogan Lovells ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine erstklassige Rechtsberatung bekannt ist, sondern auch für eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem persönlichen Mentoring-Programm und einem starken Fokus auf Wellbeing bietet die Kanzlei ihren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien und das soziale Engagement machen Hogan Lovells zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutende Karriere im Wirtschaftsrecht anstreben.
Hogan Lovells

Kontaktperson:

Hogan Lovells HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Hogan Lovells arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Themen im Wirtschaftsstrafrecht informierst. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, mit denen die Kanzlei konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Recht. Die Kanzlei sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht

Rechtskenntnisse im Wirtschaftsstrafrecht
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Sehr gute Englischkenntnisse
Entwicklung von Verhandlungsstrategien
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Erstellung interner Richtlinien
Präventive Compliance
Detailorientierung
Flexibilität
Mentoring-Fähigkeiten
Networking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und dein Interesse an der Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören deine akademischen Zeugnisse, das Abiturzeugnis und eventuell Arbeitszeugnisse. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen.

Bewerbung über unser Online-Portal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest

Recherchiere die Kanzlei

Informiere dich gründlich über Hogan Lovells und deren Arbeitsweise im internationalen Wirtschaftsstrafrecht. Verstehe die aktuellen Themen, mit denen sie sich beschäftigen, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Wirtschaftsstrafrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Kanzlei, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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Hogan Lovells
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