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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Litigator, tackling exciting economic and regulatory disputes.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells is a leading global law firm with over 3,000 legal professionals worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse development opportunities, mentoring, networking events, and well-being programs.
- Warum dieser Job: Experience a supportive culture, challenging mandates, and international collaboration in a top-tier law firm.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a strong first state exam and excellent English skills; promotion support is available.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from all backgrounds.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Als Litigator begleiten wir unsere Mandant*innen in ihren wichtigsten Streitfällen. Wenn es um alles geht, sind wir da. Täglich beschäftigen uns viele verschiedene wirtschaftsrechtliche und regulatorische Streitigkeiten, u.a.:
- Streitigkeiten in der Lieferkette (supply chain disputes)
- Kartellrechtliche Streitigkeiten
- Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten nach M&A-Transaktionen, in Joint-Ventures sowie bei der Haftung von Vorständen und Geschäftsführung
- Streitigkeiten um Daten, Technologien und bei Cybercrime
- Streitigkeiten im Finanzsektor
Wir treten vor deutschen Gerichten oder den Unionsgerichten auf, sind außergerichtlich in der Streitbeilegung tätig und koordinieren große, oft internationale Verfahrenskomplexe: Diese Aufgaben schafft man nur im Team – und dafür suchen wir Verstärkung.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next . Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Hogan Lovells, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Wirtschaftsrecht und relevante Streitigkeiten, die Hogan Lovells betreffen könnten. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit im Litigation-Bereich vor. Überlege dir, warum du gerade bei Hogan Lovells arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit als Litigator reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Veranstaltungen oder Webinaren von Hogan Lovells teilzunehmen. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Hogan Lovells deutlich macht. Gehe auf spezifische Aspekte der Kanzlei ein, die dich ansprechen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine juristischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als Referendarin/Referendar wichtig sind.
Akademische Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten akademischen Zeugnisse bei, einschließlich deines ersten Staatsexamens oder des abgeschlossenen Teils. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Bereite dich auf wirtschaftsrechtliche Themen vor
Da die Position stark mit wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten verbunden ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Fällen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Zeige Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Hogan Lovells legt großen Wert auf internationale Mandate und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die dein Interesse und deine Erfahrungen in internationalen Kontexten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend für diese Rolle. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Traineeprogramm HL-Next und andere Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Kanzlei.
