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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team in Brussels to tackle exciting cases in competition law and export control.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells is a top global law firm with over 3,000 legal professionals worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse employee networks, well-being programs, and a friendly work atmosphere.
- Warum dieser Job: Experience top-notch career opportunities and international collaboration in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a strong first state exam, interest in economics, and excellent English skills.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from all backgrounds.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unser Team in Brüssel berät deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen der europäischen, internationalen und deutschen Fusionskontrolle, der Missbrauchskontrolle, der Kartellverfolgung, Vertragsgestaltung und Compliance. Wir vertreten Unternehmen in Verfahren der EU-Kommission und dem Bundeskartellamt. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Praxis in Brüssel liegt im EU-Beihilferecht.
Im Bereich Exportkontrollrecht beraten wir deutsche und internationale Unternehmen zu Sanktionen und Exportkontrollrechtsfragen. Wir helfen Mandant*innen bei internen Untersuchungen von möglichen Verstößen und führen Behördenverfahren vor dem Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle und den Zollbehörden. In internationalen Transaktionen beraten wir zu Investitionskontrollverfahren nach der Außenwirtschaftsverordnung.
In grenzüberschreitenden Mandat*innen arbeiten wir eng mit weiteren ausländischen Büros zusammen.
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung z.B. durch Praktika
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Referendarin/Referendar (Wahlstation) (w/m/d) Kartellrecht und Exportkontrolle für den Standort[...] Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (Wahlstation) (w/m/d) Kartellrecht und Exportkontrolle für den Standort[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitenden von Hogan Lovells, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Referendare zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Entwicklungen im Kartellrecht und Exportkontrollrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch über aktuelle Fälle und Trends informiert bist. Das wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine internationalen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Wenn du bereits im Ausland studiert oder Praktika gemacht hast, bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie diese Erfahrungen deine Perspektive erweitert haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Diversity und Inclusion. Da Hogan Lovells großen Wert auf eine vielfältige und inklusive Kultur legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Erfahrungen in diesem Bereich teilst und zeigst, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (Wahlstation) (w/m/d) Kartellrecht und Exportkontrolle für den Standort[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Wahlstation im Bereich Kartellrecht und Exportkontrolle bei Hogan Lovells deutlich macht. Gehe auf deine Interessen und Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Praktika und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine juristischen Kenntnisse und deine Englischkenntnisse.
Akademische Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen akademischen Zeugnisse bei, einschließlich deines ersten Staatsexamens und deines Abiturzeugnisses. Achte darauf, dass sie gut lesbar und in der richtigen Reihenfolge sind.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt sind und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hogan Lovells. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Diversity und Inclusion verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als passende Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Kartellrecht und Exportkontrolle angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen in diesen Rechtsgebieten vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, rechtliche Konzepte oder aktuelle Fälle auf Englisch zu diskutieren, also übe dies im Vorfeld.
✨Fragen zur Kanzlei stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Mandate zu erfahren, an denen du möglicherweise beteiligt sein wirst.
