Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize online legal resources while collaborating with international teams.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a leading global law firm with over 6000 professionals worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, remote work options, and various employee wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern workplace that values diversity and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in library science or information management; experience with online resources preferred.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds and offer a supportive, inclusive culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Hogan Lovells
Hogan Lovells zählt zu den führenden internationalen Anwaltssozietäten und verfügt über ein Team von über 6000 Fachkräften verteilt auf 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.
Unsere Mitarbeiter*innen sind unser größtes Kapital.
Mit über 400 hochqualifizierten Business Team Mitarbeiter*innen und mehr als 500 ambitionierten Anwält*innen in Deutschland bilden wir eine große, internationale und dynamische Anwaltssozietät.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine/n
Research and Information Spezialist / Bibliothekar*in für den Bereich Online-Ressourcen (Legal) (m/w/d) an einem unserer Standorte in
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München
vollzeit / unbefristet
Wir suchen eine/n engagierte/n
Research and Information Spezialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Verwaltung und Aufbereitung von Online-Ressourcen im juristischen Umfeld. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Research Services Team zusammen und sind verantwortlich für die Bereitstellung, Pflege und Optimierung digitaler Informationsquellen für unsere Anwälte.
Ihre Aufgaben:
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Verwaltung und Optimierung der Online-Ressourcen für den deutschen Markt, insbesondere für den juristischen Bereich, inklusive Pflege, Budgetkontrolle und Evaluierung neuer Produkte.
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Koordination von Lieferantenbeziehungen und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Sicherstellung eines effizienten Ressourcenmanagements.
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Aufbereitung und Bereitstellung von juristischen Informationen, um die bestmögliche Nutzung von Online-Datenbanken sicherzustellen.
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Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwältinnen und Anwälte zur effektiven Nutzung digitaler Recherchetools.
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Mitarbeit an globalen Projekten zur Weiterentwicklung der Research-Services und Optimierung interner Prozesse.
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Online-Ressourcen, idealerweise im juristischen Umfeld oder einer Kanzlei.
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Analytische Denkweise mit einem ausgeprägten Gespür für effiziente Informationsaufbereitung.
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Souveräne Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team.
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Sicherer Umgang mit juristischen Datenbanken, MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das können Sie von uns erwarten:
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Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen Team
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Zukunftssicherer, attraktiver und moderner Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage
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Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Mitarbeiterevents und Wellbeing-Angebote (z.B. Evermood-App, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, uvm.
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Dynamische, innovative und internationale Unternehmenskultur
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Betriebliche Altersvorsorge
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Möglichkeit von Remote Working
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Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) sowie viele Events- und Wellbeing Angebote für unsere Mitarbeitenden
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Möglichkeit zu sozialem Engagement (Diversity, Inclusion, Citizenship) im Job
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Gehen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf SIE!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.
Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.
Hogan Lovells International LLP
Elisabeth Schütz
HR Recruitment Advisor
#J-18808-Ljbffr
Research and Information Spezialist / Bibliothekar*in für den Bereich Online-Ressourcen (Legal)[...] Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research and Information Spezialist / Bibliothekar*in für den Bereich Online-Ressourcen (Legal)[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Hogan Lovells arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Online-Ressourcen und juristische Datenbanken. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Verwaltung von Online-Ressourcen zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Zusammenarbeit. Da Hogan Lovells ein globales Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Team unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research and Information Spezialist / Bibliothekar*in für den Bereich Online-Ressourcen (Legal)[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Online-Ressourcen und Informationsmanagement darstellst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an der Arbeit im internationalen Team.
Gehaltsrahmen und weitere Informationen: Gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Gehaltsrahmen sowie andere wichtige Informationen wie Kündigungsfrist und Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Kanzlei ernst nimmst.
Bewerbung über das Online-Portal: Reiche deine vollständigen Unterlagen direkt über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Research and Information Spezialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Verwaltung und Aufbereitung von Online-Ressourcen im juristischen Umfeld zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytische Denkweise und deine Fähigkeiten in der Informationsaufbereitung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen für Anwälte umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hogan Lovells. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten für soziales Engagement und zur Unterstützung von Diversity und Inclusion, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.