Senior Associate (w/m/d) Real Estate – Schwerpunkt Hospitality
Senior Associate (w/m/d) Real Estate – Schwerpunkt Hospitality

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München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hogan Lovells

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen im Hotelsektor zu Immobilienrecht und arbeite an spannenden internationalen Mandaten.
  • Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit einer wertschätzenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flache Hierarchien und umfangreiche Wellbeing-Angebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil des Nr. 1 Hotel Real Estate Teams in Deutschland und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zwei vollbefriedigende juristische Staatsexamen und Begeisterung für Immobilienrecht.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitenden-Netzwerke und spannende Veranstaltungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Unser Fachbereich Real Estate - Hospitality berät national und international tätige Unternehmen der Immobilienbranche – insbesondere im Hotelsektor - in allen immobilienwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkte hierbei sind Transaktionen (Asset und Share Deal), Real Estate M&A, Projektentwicklungen und Asset Management. Bei grenzüberschreitenden Unternehmenstransaktionen und Asset Management Themen arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros zusammen.

Als Mitglied im Hotelteam von Hogan Lovells besteht die Möglichkeit, ab dem ersten Tag der Tätigkeit Mandantenkontakt zu pflegen sowie eigenständig und mandatsbezogen tätig zu werden.

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und spannende Mandatsarbeit
  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote
  • Renomée als Mitglied des Nr. 1 Hotel Real Estate Teams in Deutschland

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Begeisterungsfähigkeit für immobilienrechtliche und öffentlich-rechtliche Fragestellungen
  • Spaß an anspruchsvoller und eigenständiger juristischer Arbeit und Verhandlungen
  • Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken und strukturiertes Arbeiten
  • Freude an der Arbeit im Team

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter. Janina Daniczewski HR Senior Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120 E-Mail: karriere@hoganlovells.com Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

Senior Associate (w/m/d) Real Estate – Schwerpunkt Hospitality Arbeitgeber: Hogan Lovells

Hogan Lovells ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine erstklassige Rechtsberatung bekannt ist, sondern auch für eine inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden bietet die Kanzlei ihren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Besonders im Bereich Real Estate - Hospitality profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem der führenden Hotelteams in Deutschland und haben die Möglichkeit, ab dem ersten Tag aktiv an spannenden Mandaten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Hogan Lovells HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Associate (w/m/d) Real Estate – Schwerpunkt Hospitality

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Hogan Lovells in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Immobilienrecht und speziell im Hospitality-Sektor recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Kanzlei erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Janina Daniczewski nachzufragen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Lösungsorientierung hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate (w/m/d) Real Estate – Schwerpunkt Hospitality

Juristische Kenntnisse im Immobilienrecht
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Strukturiertes Arbeiten
Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Kenntnisse in Real Estate M&A
Erfahrung in Projektentwicklungen
Asset Management Fähigkeiten
Interkulturelle Kommunikation
Begeisterung für öffentlich-rechtliche Fragestellungen
Mandantenkontaktpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilien- und Hospitality-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienrecht und in Verhandlungen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige Teamgeist

Da Hogan Lovells großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Real Estate - Hospitality Bereich oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

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Standort: München
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