Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Immobilienrecht und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Hogan Lovells Cadwalader, eine führende internationale Kanzlei mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Wellbeing-Angebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Netzwerke und Veranstaltungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienrechts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser Fachbereich Real Estate berät national und international tätige Unternehmen der Immobilienbranche in allen immobilienwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkte hierbei sind Transaktionen, Real Estate M&A, Projektentwicklungen, Industrieansiedlungen und Asset Management. Bei grenzüberschreitenden Unternehmenstransaktionen arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros zusammen. Mehrfach ausgezeichnet nehmen wir hier in Deutschland und im Weltmarkt eine führende Rolle ein.
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
- Vorzugsweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Englischkenntnisse
- Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen des Immobilien- und Baurechts, mit besonderem Schwerpunkt auf privatem Baurecht und Projektentwicklung
- Schwerpunkt außergerichtlich, Vertragsverhandlung, Beratung und Projekte
- Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Verhandlungen
- Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen - falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Senior Rechtsanwältin echtsanwalt Real Estate Schwerpunkt privates Baurecht und Projektentwicklung (m/w) Arbeitgeber: Hogan Lovells
Hogan Lovells Cadwalader ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar/in im Bereich Banking die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch unser Traineeprogramm HLC Next und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre Karriere und bieten zahlreiche Networking-Events sowie Wellbeing-Angebote. Unsere vielfältige Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
